再看市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的申论考试要求：
“市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。”
“阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。”
这一类试卷中的概述题中更加注重概括主要内容、主要信息、整理材料、编写摘要等综合式、全景式概括题型的考察，需要按照问题、影响、原因、对策的逻辑顺序对零乱复杂的材料加以清晰地梳理，不但需要对问题、原因、对在内容上加以客观中立地全面概括，还需要注重概述时结构思路的清晰严谨，以展示出大纲中强调的“把握给定资料各部分之间的关系”。代表性题型：
2007年国家公务员考试申论真题第一题：根据“给定材料1、2”的内容，整理一份供有关负责同志参阅的材料，不超过500字。
2006年国家公务员考试申论真题第一题：如果你是新录用的国家公务员，请你用简练的语言概括丁部长的谈话，呈领导审阅。字数控制在500字以内。
2007年北京市社会在职人员招录公务员考试申论真题（城市摊贩管理）1、概括材料反映的主要信息，350字。
2007年浙江省公务员考试申论真题第一题：认真阅读材料内容，用简要文字概述上述材料的主要内容并点明材料主旨。字数不超过350字。
2006年山东省公务员考试申论真题（社会道德伦理问题）：（一）阅读给定资料1－10，请按照逻辑程序和方法将其资料排序，并编写出不超过300字的摘要。
“贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。”
这种能力目标主要体现为2010年国家公务员考试申论题中X题型之中、文章之外那道单独的小对策题：考查就事论事、简明扼要的贯彻执行能力和细节化处理能力，以确保及时有效地解决问题。小对策题与文章中的大对策有何异同？华图公务员考试申论辅导专家郑老师归纳为以下三点：
1、针对的问题不同，一为针对材料中某个具体的细节问题，一为针对材料所涉及的较大的全局问题；
2、答题要求和操作方法不同：小对策题以独立的一道简答题的形式出现，只需就事论事和简明扼要，通常无需上升到一定高度，也无需过多具体展开，而文章中的对策则需要提炼到一定高度，并作具体展开说明、陈述与议论；
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