《国家公务员录用规定（试行）》中给出了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：
下列人员不得报考公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（二）在各级公务员招考中被认定有考试作弊行为且不得报考公务员的人员；
（三）被辞退未满五年的公务员；
（四）具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法规定的需要任职回避和公务回避的职位。
除了要符合以上这些政治条件之外，报考者还要达到招考部门规定的体检要求。
三、公务员招考的一般程序
公务员招考按照各级人事部门的统一部署开展，一般有以下一些步骤，具体细节上各地及各部会有差异，要以主管招考的相关部门的规定为准。一般来说，公务员招考按照以下程序进行：
（一）发布招考公告
中央机关及其直属机构的录用计划，由中央公务员主管部门审定，制定招考公告，面向社会发布。招考公告的内容包括：1. 招录机关、招考职位、名额和报考资格条件；2. 报名方式方法、时间和地点；3. 报考需要提交的申请材料；4. 考试科目、时间和地点；5. 其他须知事项。
（二）报名与资格审查
目前中央机关及其直属机构招考公务员的报名、资格审查、确认工作都在网上进行，人力资源与社会保障部网站（http://www.mohrss.gov.cn）在“服务园地”下设有公务员考试录用专栏，集中在此进行。
（三）考试
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。我们通常所提到的国考指的是公共科目的笔试，包括行测和申论两科。
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