（五）体检、考察、录用
面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
总成绩＝公共科目笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2
其中，在笔试阶段需进行外语专业测试的外语翻译职位总成绩计算公式为：
总成绩＝（公共科目笔试总成绩÷2×规定比例＋外语专业测试成绩×规定比例）÷2+面试成绩÷2
公安系统人民警察根据总成绩从高分到低分按招考职位计划数的1：2确定体检对象，按1：1确定考察对象。
其他职位均按1：1确定体检、考察对象。
体检按浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号）执行，其中报考公安系统人民警察的按人事部、公安部公布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发〔2001〕74号）执行。考察工作按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行，其中报考公安系统人民警察的按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则（试行）》（浙公通字〔2008〕60号）执行。
体检、考察后，招录机关提出拟录用人员名单并在浙江人事网公务员考试录用系统（gwy.zjrs.gov.cn）公示7天，公示无异议的按规定办理录用审批手续。
普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，不能在2010年9月30日前取得报考职位规定的学历、学位证书的，取消录用资格。被录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
本公告未尽事宜,按省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局发布的2010年浙江省各级机关考试录用公务员公告执行。
咨询电话：浙江省公务员局考试录用处，0571－87059941。
附件：
2010年全省各级机关紧缺职位公务员录用计划一览表.xls
