（二）笔试
公共科目笔试为《申论》、《行政职业能力测验》（A卷）两科，满分均为100分，笔试内容与四级联考相同。
报考公安系统人民警察的需加试《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加体能测评和面试。
笔试时间为：
2010年1月16日上午：9：00—11：30 《申论》
下午：13：30—15：30 《行政职业能力测验》（A卷）
16:10—17:00 《心理测评》（限报考公安系统人民警察的人员）
笔试地点：杭州市区（兼报四级联考的人员，应按四级联考准考证上的考点参加笔试）。
报考人员同时携准考证和有效期内身份证，按照准考证上规定的时间、地点参加考试。
部分职位笔试后需要进行专业技能测试的，按招考计划中备注说明的有关要求执行。
（三）加分、划定公共科目笔试总成绩合格分数线并确定体能测评、面试对象
笔试结束后，对下列人员公共科目笔试成绩(两科原始成绩相加，下同)的基础上实行优惠加分政策：
1．选聘到村（社区）工作满2年的高校毕业生，报考欠发达地区的市、县两级机关的，公共科目笔试成绩加5分，报考省级和其他市、县级机关的，公共科目笔试成绩加3分；
2．选聘到村（社区）工作满3年的高校毕业生，报考欠发达地区的市、县两级机关的，公共科目笔试成绩加10分，报考省级和其他市、县级机关的，公共科目笔试成绩加5分。
有紧缺职位招考计划的欠发达市、县为：丽水市、永嘉县、苍南县、三门县、天台县、仙居县。
在加分的基础上，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一划定公共科目笔试总成绩合格分数线。招录机关在各招考职位上线人员中从高分到低分按1:5（部分外语翻译职位根据职位要求进行外语专业测试后按1：6）比例确定面试对象，公安系统人民警察职位确定体能测评和面试对象的比例均为1：5。不足规定比例的，按实际人数确定。
体能测评工作由设区的市级以上公务员主管部门组织，招录机关实施，也可以由县级公务员主管部门会同招录机关实施。
（四）面试
面试可测试考生的专业知识和技能水平。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试的时间、地点另行通知。同时入围四级联考和紧缺职位面试的考生，只能选择其中的一个职位，并应当在面试3天前主动告知放弃职位所在的招录机关。
面试前，招录机关在规定的时间、地点对面试人员进行现场资格复审。2010年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供报考职位（专业）职位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
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