25：单选题、

人力资源竞争，固然是一种市场竞争，却与普通商品的市场属性有所不同。薪资待遇固然是不可或缺的重要因素，但劳动者对于职业的权衡，却是多方面因素综合考量的结果。因此，人力资源的竞争，必须回归以人为本的理念。根据这段文字，下列表述正确的是（ ）

A 人力资源与普通商品存在本质上的差异

B 劳动者在选择职业时不再考虑薪资待遇

C 劳动者会从多方面综合考量职业

D 只要以人为本就能在人力资源竞争中获胜

【答案】C

【解析】这是一道细节理解题。A项说的是人力资本与普通商品的本质不同，而文中描述的人力资源竞争同普通商品的市场属性的不同，偷换了概念。B项太过绝对了，文中只是强调薪资待遇是不可或缺的重要因素，而B项中的描述过于据对了，故排除。D项运用了“必须”的条件句，属于必要条件，D项是充分条件的描述，故错误。

资料分析 一

根据下列资料，回答86-90题：

2008-2014年某省电话用户数

26：单选题、

2009-2014年，移动电话用户数与上年相比增长量最小的年份是（   ）。

A 2011年

B 2012年

C 2013年

D 2014年

【答案】D

【解析】A：10793-9708=1085B：12468-10793=1675C：14705-12468=2237D：14943-14705=238。故选D。

27：单选题、

2014年，移动电话用户数比2008年增长约（  ）

A 58%

B 68%

C 78%

D 88%

【答案】C

【解析】2014年移动电话用户数与2008年相比增长率=（14943-8395）÷8395≈78%，故选C选项。