甘肃省2011年度公务员录用考试的报名工作已拉开序幕，此次甘肃省考计划招录2377人，设置职位1062个，笔试将于9月17日开考。华图面试专家提醒各位考生，公务员考试的笔试环节仅仅是入围资格赛，之后的面试环节才是制胜的关键。近年来公务员考试竞争异常激烈，各位考生除了复习迎战笔试之外，若想最终获得心仪的职位，更需要具有战略意识，提前为面试做好准备，未雨绸缪，抢占备考制高点。
为帮助各位考生提高备考的科学性和有效性，华图面试老师经过深入研究，对近两年甘肃省公务员面试形式及命题规律进行精心梳理。通过系统分析，甘肃省公务员面试考情具有如下特征：
一、面试是决战甘肃省公务员考试的关键
分析考纲得知，考生的综合成绩中面试成绩占百分之四十，其计算公式：最终成绩＝[笔试总成绩（笔试单科成绩总和）÷笔试科目数]×60％＋面试成绩×40％。根据历年来公务员面试的打分情况，考生必须认识到，虽然面试成绩仅占四成，但是面试成绩的分差远远大于笔试，很容易将竞争的考生拉开差距。由此看出，面试成绩的高低才是决定最终结果的核心要素。无论考生的笔试成绩如何，都应该全力以赴准备面试，这样在笔试中占据优势的考生才能继续稳定胜局，而笔试排名靠后的考生只有在备考面试时积极备战，抓住机会才能翻盘成功。
二、面试备考时间紧任务重
相对而言，甘肃省公务员面试准备时间和考试时间均相对较短。以2010年为例，截止至2011年1月12日，甘肃省公务员面试各地市的笔试成绩和面试名单才公布完毕，而公务员面试时间为2011年1月23日和24日。可见，考生在查询成绩后仅有不到2周时间着手备考。届时，入围面试的各位考生既要花时间和精力准备资格审查，又要从形式到内容各方面精心准备面试，压力是比较大的。
同时，在10分钟的考试时间内完成3道题目的思考和作答，无论时间的紧迫感还是考生的心理压力，都会比较突出。在甘肃省公务员面试中，考生需要集中思考，统一作答。在短短的10分钟内，考生不仅需要稳定情绪，更需要有很强的时间概念，对3道题目清晰定位，系统思考，分别整理出基本思路。只有这样，考生才能在10分钟的答题时间内流畅表述、连贯作答，否则很容易出现思维短路、卡壳，甚至表达中断、重复思考等问题。
三、面试题型分析
根据近两年考题情况，甘肃省公务员面试出题特点是非常明显的。主要有如下几点：
1、甘肃省考面试基本情况如下：
甘肃省考采用结构化面试，包含3道考题，题型有综合分析、应急应变、自我认知与职位匹配、人际沟通和组织管理。从历年面试真题来看，甘肃省公务员考试各种题型比例如下：
2、综合分析题型是重中之重
由上图可知，综合分析类试题在甘肃省考面试中占据了半壁江山。综合分析题型是指对于题目给出的某一客观现象或现实问题发表见解，或者对某一观点、看法或论断进行分析和评价。有时还包括串词、演讲等创新型试题。甘肃省的综合分析命题具有如下特点：
一是高度贴近公务员实际工作。纵观甘肃省公务员考试面试的近年来面试真题，无论是社会现象、现实问题、他人观点或论断、名言警句等，很多都涉及到公务员的为人处世和工作态度，非常注重考察考生的角色意识和职位匹配性。面试考察内容非常贴近政府职能及公务员行为等方面，对考生的行政能力要求较高。
比如下面的两道甘肃省2011年1月23日的题目：
（1）“谈谈你对从农民工中选拔公务员的看法?”
（2）“2010年两会期间，温总理在腾讯网上与网友面对面，回答网友关于百姓心声与民生的问题，如果是你，你会提什么问题，为什么?”
二是侧重于对考生价值观的考查。名言警句类试题在甘肃省试题中也占到了较大的比重，多涉及到人生哲理、价值观、理念意识、道德修养等内容，通过古今对比、古语新解等方式将其与当今现实相联系，注重思考深度，强调观点的提炼与剖析，要求思维的系统性和清晰性。
比如下面的两道甘肃省的面试真题：
（1）2009年8月26日的真题“教育学家蔡元培老先生赠给其子一句话，“取象于钱，外圆内方”。对此你怎么理解？”
（2）2011年1月23日的真题“谈一谈你对‘人贵有自知之明’的看法。”等等。
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