【华图教育阅读提示】在国家公务员录用考试行政职业能力测验的140题中，言语理解与表达占40题，是国家公务员录用考试笔试的重头戏。华图公务员考试研究中心的秦慧云老师在多年公务员考试辅导中发现部分考生在做言语理解与表达题时存在着三种错误心态。在本文中秦老师将分别对这三种“错误心态”，一一进行分析讲解。希望能对2010年参加国家公务员录用考试的考生有所启示，对参加2009年下半年重庆市公务员录用考试、2009年秋季福建省公务员录用考试、2009年辽宁省公务员录用考试、2009年下半年广东省公务员录用考试、2010年黑龙江省公务员录用考试的考生有所借鉴。
在国家公务员录用考试行政职业能力测验言语理解与表达部分的备考中，主要存在以下三种“错误”心态。
一、准备不足型
之所以会在做言语理解与表达题时出现手忙脚乱的情形，根本的原因在于准备不足。准备不足的原因可能有些人是完全没时间复习，因此“裸考”。还有一部分考试准备不足不是因为没时间，而是觉得言语理解与表达题太简单。理解自己的母语，理解这种说了二十多年的中国话，何难之有？在行政职业能力测验的备考过程中对言语理解与表达部分重视不够。待到真正坐在考场中，读起言语理解与表达题的题目材料，心里暗暗得意，但是阅读选项，就抓耳挠腮，举棋不定了。再一看翻看一下试题本——40题，12页，不下数千字，顿时手忙脚乱，完全没有了感觉。接下来就一个字：蒙。这种手忙脚乱之中的蒙答案，其正确率也就可想而知了。
二、感觉引导型
有些考生语感不错，非常自信，平时做题的正确率还可以。如果没有出题人设置的陷阱，而且又有一目十行的阅读能力，相信其不仅会在言语理解与表达题上的表现得相当不错，估计在整个行政职业能力测验上的表现都会很好。但是遗憾的是，考试时间有限，在考生碰到排除两个，剩二选一情况的时候，语感就帮不上忙了，往往错在这50%上。这是其一。
其二，还有一类考生，语感一般，听了辅导，学了方法，感觉很受用，但是回去以后不是练方法，而是按照自己以前的做题模式练习，结果题目做了很多，也没多大长进。到了考场上，照样是糊里糊涂。
三、机械搬用方法型
第三种普遍存在的情况是，有一些考生听过相关的辅导课程，学习了一些非常实用的方法。但问题在于，有些考生并没有真正理解这种方法，并通过练习成为自己的考试能力，而是在机械套用。在做主旨题时，甚至除了重点句，别的内容一概都不看，造成有的题目就在这样的马虎大意之下做错了。例如：
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