前言
十年磨一剑，公务员考试已走过十年的风雨。十年的公务员考试，在出题的秩序和规范方面，有了非常大的改善。每年在题型和题量变化上都是趋于科学理性，既能体现历史的延续性，又能够在这个过程中体现出一种适应时代变化的时代性。而在公务员考试中，我们看到了一种有序竞争、一种公开、平等、竞争、择优原则下的良性互动，其公平性、公正性已经越来越深入人心，也由此吸引了越来越多的有志青年参与进来，实现报国之梦。
乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄——行政职业能力测验篇
行政职业能力测验试题一般都在一百道以上，近年国家公务员考试达到140道题，考题涉及面广，包括政治、经济、法律、逻辑、人文等各方面的知识。具有内容繁杂，无特定考试范围的特点，让人有“乱花渐欲迷人眼”的感觉。但相信经过我们的归纳总结，你定会有行政职业能力测验试题原来只是浅草没住了马蹄。
一、模块分类保持稳定
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素，主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等五部分内容。公务员考试之所以一直把这些内容当做基础知识考查，是因为这些内容都与公务员的实际工作紧密相连，能集中反映应试者的基本素质与基本能力。国家机关行政工作的性质决定了其工作人员需要具有较广的知识面，较强的言语理解与表达能力、数学运算和逻辑推理能力，以及分析、处理相关信息的能力。
二、试题难度逐年加大
随着参加公务员考试人数的日益增加，考试竞争的日益激烈，而公务员考试本身又是一个选拔性的考试，且公务员职位是相对稳定的，故公务员试题难度自然有所提高。具体到每一个模块，就是常识判断出题更加灵活，考查的知识面更广、更深。言语理解与表达试题中则常出现迷惑性很强的选项。需要应试者仔细阅读、读懂题干意思再经过认真分析才能得出正确答案。数量关系侧重考查应试者在短时间内解决数量关系问题的能力，更强调对巧算、速算技巧能力的考查。逻辑判断难度明显加大，需要具备专业的逻辑知识与深度的逻辑思维。资料分析在考查阅读理解的基础上，加大了对计算能力的考查。
三、题型设计每年创新
每一年的行测题型都有变化，题型上都有创新。试题创新包括内容创新和形式创新，而题型创新则是形式创新的关键。现在有关公务员考试的辅导教材和培训班很多，对已有的题型已经作了大量研究，形成了一套快捷的解题方法。命题中心为了“反培训”，设计新题型是最好的办法。每一年的考试大纲会详细介绍具体题型，考生一定要认真阅读，仔细对比。
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