2010年黑龙江公务员考试公共基础知识预测卷及答案(1)(14)

    85. ABD［华图解析］《行政处罚法》第48条规定，在边远、水上、交通不便地区，行政机关及其执法人员依照本法第33、38条的规定作出罚款决定后，当事人向指定的银行缴纳罚款确有困难，经当事人提出，行政机关及其执法人员可以当场收缴罚款。第50条规定，执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起2日内，交至行政机关；在水上当场收缴的罚款，应当自抵岸之日起2日内交至行政机关；行政机关应当在2日内将罚款缴付指定的银行。

    86. ABD［华图解析］《行政处罚法》第51条规定：“当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：

    （一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；

    （二）根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款；

    （三）申请人民法院强制执行。”

    87. A［华图解析］依据《消费者权益保护法》，经营者提供服务，造成消费者财产损害的，应当按照消费者的要求，以退还服务费用或者赔偿损失等方式承担民事责任。本题中唐某与电信局是电信服务关系，因电信局的行为损害了唐某的权益，现唐某提出终止电信服务，电信局再继续占有双方建立服务关系时唐某缴纳的2000元的电话初装费，便没有法律上的依据，因此依法应全部予以退还。故选项A是正确的，BCD是错误的。

    88. C［华图解析］依据《消费者权益保护法》的规定，经营者提供服务，造成消费者损害的，应当赔偿消费者的损失。本题中电信局并未提供长途电话服务，却多收了300余元的话费，造成了唐某300元直接经济损失和一定数额的利息间接损失，这种损失是电信局的行为所致，依据过错责任原则，应由电信局全部赔偿，故选项C是正确的。本题造成多收费的原因是技术故障，不存在欺诈行为，因此选项D是错误的。

    89. BD［华图解析］依据《消费者权益保护法》的规定，消费者有知情权和受尊重权。知情权是指消费者有知悉其接受服务的真实情况的权利，受尊重权是指消费者接受服务时享有其人格尊严受到尊重的权利。本题中首次出现话费多收时，唐某多次找到电信局请求作出解释并保证以后不再发生此类事情，电信局均未予确认，致使此后再次出现此类事情，尔后唐某才知道是因为技术故障造成的，这严重侵犯了唐某的知悉真情的权利。在唐某提出赔偿的请求后，电信局持异议，这本属于民事赔偿的纠纷，电信局却找到唐某的单位，在此后双方的交涉中电信局称唐某讹诈想要钱，这对消费者来讲是一种侮辱，因此电信局侵犯了消费者的受尊重权。A和C题中未涉及。故选BD。

    90. AB［华图解析］依据《民事诉讼法》第24条规定，因合同纠纷而提起的诉讼，由合同履行地或者被告住所地人民法院管辖。本题中合同履行地在唐某的电话安装点，即某市南区，因此该区人民法院有管辖权，A选项正确。本题中电信局作为被告，其经营场所为某市北区，因此按照原告就被告的原则，北区人民法院也有管辖权，故B选项也正确。唐某与电信局之间的纠纷属于一般的民事纠纷，不在《民事诉讼法》第19条确定的中级人民法院的受案范围之内，因此某市中级人民法院不会受理。故CD选项错误。

    91. D［华图解析］《合同法》第215条规定：“租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。”可见，租赁合同并非要式合同，而租赁期在6个月以下（含6个月）的，也可以不采用书面形式。本案中汤显明、黄杉恒的房屋租赁期限为半年，故可采用口头形式订立该合同。

    92. A［华图解析］《合同法》第233条规定：“租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。”题中的合同标的物房屋危及承租人的安全，承租人可以随时解除合同。

    93. BCD［华图解析］《合同法》第221条规定：“承租人在租赁物需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的，承租人可以自行维修，维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的，应当相应减少租金或者延长租期。”因此，选项B、C、D都是正确的。

    94. AB［华图解析］《担保法》第48条规定：“抵押人将已出租的财产抵押的，应当书面告知承租人，原租赁合同继续有效。”因此，选项A、B是出租人将租赁物抵押应当履行的义务。

    95. A［华图解析］《合同法》第229条规定：“租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。”因此，选项A是正确的。

    96. A［华图解析］根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第50条第1款的规定，被告在一审期间改变被诉具体行政行为的，应当书面告知人民法院，不需经过法院同意即可，这是行政机关的权限所在。

    97. CD［华图解析］《行政诉讼法》第51条规定：“人民法院对行政案件宣告判决或者裁定前，原告申请撤诉的，或者被告改变其所作的具体行政行为，原告同意并申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。”

    98. AB［华图解析］《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第12条规定：“与具体行政行为有法律上利害关系的公民、法人或者其他组织对该行为不服的，可以依法提起行政诉讼。”

    99. C［华图解析］《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第50条第2款规定：“原告或者第三人对改变后的行为不服提起诉讼的，人民法院应当就改变后的具体行政行为进行审理。”

    100.A［华图解析］参见《行政诉讼法》第84条。

    六、综合分析题

    101.A［华图解析］“三个代表”重要思想是在对当今国际局势科学判断基础上形成的。当今国际形势的深刻变化是“三个代表”重要思想形成的时代背景，故正确答案是A。

    102.D［华图解析］“三个代表”指中国共产党必须始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。故正确答案为D。

    103.D［华图解析］“三个代表”重要思想是在对当今国际局势科学判断、对当代中国发展变化科学认识和对党的现状科学分析的基础上形成的，体现了联系的观点。“三个代表”的内容，体现了发展生产力、发展先进文化与实现广大人民根本利益的联系。“三个代表”是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承与发展，体现了发展的观点。

    104.D［华图解析］略

    105.A［华图解析］胡锦涛同志指出党的先进性建设是关系马克思主义政党生存发展的根本性问题，是马克思主义政党自身建设的根本任务。

    106.C［华图解析］管理的人本规律即管理都必须研究人的本性、人的必要动机和需要，考虑如何调动人的积极性和创造性以形成强大的工作和生产动力，从而实现管理的目标。松下公司即是注重人本规律，实现了组织的良性发展。

    107.B［华图解析］这种沟通方式属于正式沟通和语言沟通。正式沟通是在组织内部依据明文规定的原则而进行的信息交流。语言沟通包括口头语言和书面语言。

    108.B［华图解析］保健因素是指保证和维持原因状况的作用，它能预防组织成员的不满，如那些与人们的不满情绪有关的因素，如公司政策、工资水平、工作环境、人际关系等。激励因素包括工作表现机会和工作带来的愉快；工作上的成就感；由于良好的工作成绩而得到的奖励；对未来发展的期望；职务上的责任感。保障全体成员有安定的工作和生活，即属于保健因素。

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