中央办公厅、国务院：党政领导干部问责暂行规定(2)

    第六条　本地区、本部门、本系统或者本单位在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题的，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，追究党政领导干部的责任。

    第七条　对党政领导干部实行问责的方式分为：责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。

    第八条　党政领导干部具有本规定第五条所列情形，并且具有下列情节之一的，应当从重问责：

    （一）干扰、阻碍问责调查的；

    （二）弄虚作假、隐瞒事实真相的；

    （三）对检举人、控告人打击、报复、陷害的；

    （四）党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节。

    第九条　党政领导干部具有本规定第五条所列情形，并且具有下列情节之一的，可以从轻问责：

    （一）主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的；

    （二）积极配合问责调查，并且主动承担责任的。

    第十条　受到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

    引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

    对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，由党委（党组）、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务。

    引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。

    第三章　实行问责的程序

    第十一条　对党政领导干部实行问责，按照干部管理权限进行。纪检监察机关、组织人事部门按照管理权限履行本规定中的有关职责。

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