1、笔试科目:

　　（1）报考教师岗位的考试科目为本岗位所需《专业知识》。其中：报考幼儿教师岗位的考试科目为《幼教专业知识》；报考小学教师岗位的考试科目为《语文、数学合卷》；

　　（2）报考医学类专业岗位考生的考试科目为：

　　①报考预防医学、临床医学、医学类专业岗位考生的考试科目为《临床医学基础知识》；

　　②报考医学技术类、药学、医学检验、病理学、影像学专业岗位考生的考试科目为《医学技术基础知识》；

　　③报考护理类（助产）专业岗位考生的考试科目为《护理基础知识》；

　　④报考中医学、针灸推拿学、康复治疗技术专业岗位考生的考试科目为《中医临床基础知识》；

　　（3）报考其他岗位（含医学工程技术专业岗位）的考试科目为《公共基础知识》。

　　2、笔试时间：

　　笔试时间为2012年6月24日。笔试地点详见《准考证》。具体时间为：上午9：00——11：30。

　　七、体检

　　经县招聘领导小组研究决定，本次招聘的笔试成绩统一划定最低分数线60分（含60分，不包括播音主持岗位进入笔试人员最低分数线）。笔试结束后，进入最低分数线的，根据本岗位报考人员笔试成绩（播音主持岗位按综合成绩）由高分到低分顺序按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员：

　　1、播音主持岗位：进入体检人员末位考生综合成绩并列的，以面试成绩由高分到低分顺序按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员；

　　2、其他招聘岗位：如遇同一岗位进入体检人员末位考生笔试成绩并列的进行面试，具体面试方案、面试时间和地点另行通知。面试后以面试成绩由高分到低分顺序按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员；

　　如遇某岗位体检合格人员达不到计划招聘数的不进行递补。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》；对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复检申请，超过时限的复检申请不予受理。

　　体检（复检）由县招聘领导小组办公室组织实施，统一在指定的医院进行，体检（复检）所需的费用由考生自理。

　　八、考察

　　体检合格人员列入考察对象。县招聘领导小组办公室负责考察工作的指导和检查（具体考核办法另行制定）。

　　考核的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察其现实综合表现和学籍档案。考察工作坚持全面、客观、公正。

　　在考察中发现有下列情况之一者，经县招聘领导小组审定后，取消考生的拟聘用资格：

　　（一）不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保

　　持一致；

　　（二）有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或司法机关确定为

　　犯罪嫌疑人；

　　（三）没有考核依据(毕业生档案、个人人事档案)或报名时提供虚假证明和材料的；

　　（四）发现有其它较严重疾病的；

　　（五）其它经县招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其它情况。

　　考察合格人数达不到招聘岗位人数的不进行递补。

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