八、聘用

　　对体检合格的拟聘人选的报考资格进行复审，对不符合引进条件，或未按期取得相应学历、学位的，不予聘用。

　　对引进的人才实行聘用制。试用期满考核合格者，首次签订三年聘用合同，由县人才交流服务中心负责人事代理；考核不合格者，取消聘用资格。

　　九、待遇

　　1、博士或具有正高职称的专家

　　①在享受所在单位同类人员同等待遇（包括工资、奖金、保险等福利待遇，下同）前提下，县财政每年另外补助10万元。有特殊贡献的专业人才，根据本人意愿，经研究同意，可实行年薪制；

　　②住房由县人民政府统一安排；

　　③带项目、带专利的人员可享受招商引资的有关优惠政策；

　　④配偶可随调随迁，子女安排到当地较好的学校就读。

　　2、硕士

　　在享受所在单位同类人员同等待遇前提下，每年由县财政另外补助2万元。

　　3、全日制本科生

　　享受所在单位同类人员同等待遇。

　　十、其它事项

　　1、此次招考免收报名费。对来宁乡应试并通过现场资格初审的人员，统一免费安排食宿；对博士或具有正高职称的专家以及硕士，报销往返交通费用(原则上按乘坐火车或汽车的标准)。

　　2、博士自愿报考最低学历要求为硕士或本科的职位、硕士自愿报考最低学历要求为本科的职位，其年龄及毕业院校按本公告中规定的博士、硕士相应报名条件执行，但所学专业必须与所报职位专业要求相符；资格审查合格者，参加所报职位的考试；被聘任者，只能享受所报职位要求的最低学历相应的财政补贴。

　　3、本公告未尽事宜，由中共宁乡县委人才工作领导小组负责解释。咨询电话：0731-87899568，E-mail:hr5127@126.com。

　　中共宁乡县委

　　宁乡县人民政府

　　2012年4月10日

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