资格复审合格者，进入面试；资格复审不合格者，取消面试资格，经市公务员主管部门同意后按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。
面试于2008年7月19日-21日进行。面试的具体要求见《面试通知书》（市公务员主管部门于面试前5天左右在四川人事考试网、绵阳人事考试网通知考生到指定地点领取《面试通知书》）。
考生的考试总成绩，于面试后5天左右由市公务员主管部门在四川人事考试网、绵阳人事考试网公布。
五、体检及考察
面试后，根据录用职位及名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力倾向测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选，并由市公务员主管部门统一组织实施体检、考察。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入录用体检考察的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市同级机关其他达到比例的职位录用考察人员的最低考试总成绩。体检标准执行人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》。招考单位或考生对体检结果有疑问的，可以提出复检要求。要求复检的应在接到体检结果通知之日起7日内，将复检申请送交市人事局公务员管理科（绵阳市涪城区南河路26号，电话：2267794、2267136）。复检只安排一次。因体检、考察不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在进入面试的人员中依次递补。体检在2008年7月下旬或8月上旬进行，具体时间由市公务员主管部门在四川人事考试网、绵阳人事考试网通知考生。
六、公示
经考试、体检、考察合格的拟录用人员，报考市级机关的，由市公务员主管部门在四川人事考试网、绵阳人事考试网进行公示。报考县市区、乡镇机关的由县市区公务员主管部门在四川人事考试网、绵阳人事考试网进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
七、录用审批及试用期
（一）经公示合格者，由招考单位按有关规定报批办理录用手续。其中，此前已报考省内其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次招考单位不予录用。
被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，三年内取消准予其再报考公务员的资格。
（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招录机关考核，合格的，按有关规定办理任职手续；试用期间或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作一至二年。
八、纪律与监督
本次考录严格按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》、《四川省考试录用国家公务员暂行办法》等有关规定执行。市纪委（监察局）和市委组织部、市人事局的纪检监察部门将全程监督此次考录工作，各招录机关、各县市区纪委（监察局）和组织人事部门的纪检监察部门均要切实加强监督。若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消报名资格或录用资格，并按公务员考试录用有关规定追究当事人的责任。
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