2022年安徽芜湖医药卫生学校招聘63名(3)

 

任职要求：

1.本科及以上学历，护理、助产、临床医学、基础医学、中医康复保健、针灸推拿、康复治疗技术等医学相关专业，中级及以上职称，有医学院校工作背景者优先;

2.年龄30-45岁，身心健康、体能充沛、吃苦耐劳，爱岗敬业、无私奉献，有良好的执行力和职业素养;

3.熟练使用办公软件，具有较强的组织管理和协调能力、语言沟通及表达能力等;

4.党员、预备党员优先。

岗位职责：

1.负责校内实践教学场所的规划与建设、维护与管理。

2.负责实训教学计划的编制与组织实施工作。

3.负责实验实训设备的使用培训、登记及台账建设。

4.负责专业相关技能大赛参赛集训组织与赛点申报、承

办等相关工作。

5.负责实训教师的培训、考核等工作。

6.完成学校交办的其他工作。

(七)健康教育科科长(1名)

薪资：月度+年度+专项(8-15万/年)

任职要求：

1.全日制本科学历，3-5年管理工作经验;

2.年龄30-45周岁，身心健康、体能充沛、具有良好的表达能力，具有亲和力和服务意识，原则性强，爱岗敬业，无私奉献，有良好的执行力和职业素养，能承受较大的工作压力;

3.熟悉学校宿舍管理，能够接受加班;

4.党员、预备党员优先。

岗位职责：

1.负责心理健康教育及其基地建设，承担日常心理咨询

工作。

2.组织学生参与心理健康教育的各项活动。

3.负责健全宿舍管理制度及实施保障、考核。

4.负责检查、评价宿舍管理人员的工作成效。

5.负责宿舍综合治理、文化建设工作，开展文明宿舍评

选活动。

6.完成上级领导交办的其他工作。

(八)后勤保障科科长(1名)

薪资：月度+年度+专项(8-15万/年)

任职资格:

1.本科及以上学历，工商管理、物业管理等管理类专业;

2.能熟练使用办公软件，有3-5年相关工作经验，有后勤管理工作经历优先;

3.年龄30-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队合作精神;

4.党员、预备党员优先。

岗位职责:

1.负责经营单位、物业等服务单位及其人员的管理和考 核工作;

2.负责水电气等服务保障工作;

3.负责校舍和设施设备维修维保工作;

4.牵头负责校园卫生环境管理及督促工作;

5.负责校园景观绿化管理工作;

6.负责涉及总务处经济、财产及与财产安全相关工作;

7.完成学校领导交办的其他事项。

(九)资产管理科科长(1名)

薪资：月度+年度+专项(8-15万/年)

任职要求：

1.本科及以上学历，工商管理、财务管理等管理类专业;

2.能熟练使用办公软件，具有3-5年资产管理相关工作经验;

2.年龄30-45周岁，吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和职业素养，具有一定的服务意识。

3.党员、预备党员优先。

岗位职责：

1.负责学校资产的招标采购工作;

2.负责学校资产实物台账建设，做好资产分配、调拨、

报废等管理工作;

3.负责学校资产对外服务管理;

4.负责对学校资产使用的督查和考核;

5.完成学校领导交办的其他事项。

(十)预算科科长(1名)

薪资：月度+年度+专项(8-15万/年)

任职要求：

1.全日制本科学历，会计、财务管理、经济学等专业;

2.具有3-5年财务相关工作经验;具有初级及以上的技能证书;

3.年龄30-45周岁，爱岗敬业，有良好的执行力和职业素养;

4.党员、预备党员优先。

岗位职责：

1.负责编制学校全年度收支预算，并组织实行;

2.负责分解二级预算，督促预算刚性执行;

3.审核校内各种经济合同(协议);

4.负责编制资金日报表及各类收付款相关工作;

5.负责学校资产财务台账建设以及账实相符的检查、盘点、对账工作;

6.完成学校交办的其他工作。

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（编辑：王图图）