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2020贵州遵义仁怀市人民法院招聘书记公告(2)

2020-08-13 09:10:01 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线APP下载 文章来源:未知

五、报名及资格审查

1.报名方式:采取现场报名方式。在仁怀市人民政府公众信息网(www.rh .gov.cn)或仁怀市人民法院官网(http://renhuai.guizhoucourt.cn/)《仁怀市人民法院2020年面向社会公开招聘劳动合同制人员简章》中下载《仁怀市人民法院公开招聘劳动合同制人员报名信息表》填写完整信息打印并附近期小二寸免冠正面蓝底照片到指定地点报名,照片必须清晰完整。照片需显示双肩、双耳、露双眉,不得佩戴首饰,不得使用全身照、风景照、生活照、背带(吊带)衫照、艺术照、侧面照、不规则手机照等;

根据疫情防控需要,现场报名和笔试、计算机速录测试、驾驶员技能现场考试、面试须全程佩戴医用口罩,并持健康码报名和笔试。

2.报名时间:2020年8月17日(上午8:40-11:40,下午14:30-17:00);

3.报名地点:仁怀市人民法院一楼大厅;

4.报名需提交资料:报名表,近期免冠正面蓝底二寸(小)照片3张,身份证、户口本、毕业证等资料的原件和复印件1份;报考驾驶员岗位还需提供驾照原件和复印件,符合加分条件的,还需提交加分所需资料(相关资质证等)原件及复印件1份;

5.报名时间截止后,报名人数与招聘计划数之比必须达到3:1及以上方可开考,如达不到开考比例,则减少招聘计划数。调减情况将在仁怀市人民法院官网、微信公众号上进行公示;

6.资格审查:工作人员根据报考人员提供资料进行审查,资料审核合格者准予参加考试。资格审查贯穿考试招聘全过程,如发现考生不符合招聘规定的资格条件,或证书证件等资料弄虚作假,不能进入下一环节,将随时取消其考试、应聘资格,责任由考生自负。考生应留下准确联系电话,并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生,责任由考生自负;

7.本次招聘不收取报名费。

六、考试

(一)笔试

笔试为闭卷考试。考试主要内容为公共基础知识、法律常识、时事政治,满分100分。

1.领取准考证时间:2020年8月24日

2.领取准考证地点:仁怀市人民法院一楼大厅

3.笔试时间:见准考证

4.笔试地点:见准考证

报考者凭准考证、有效身份证进入考场。

(二)计算机速录测试

根据考生笔试成绩从高到低顺序与招聘男性、女性计划数按3:1的比例确定,末位成绩并列的,同时进入计算机测试。

计算机速录测试采取现场操作测试,主要测评计算机录入文字的速度和准确率,满分为100分。

计算机能力测试的时间和地点另行通知,请考生务必保持通讯畅通,计算机能力测试持有效身份证和准考证参加。

(三)驾驶技能测试

进入驾驶技能测试的人员参加驾驶技能测试,采取科目二驾驶技能现场考试。

(三)面试

面试采取结构化面试,主要测评应聘者的综合分析、沟通协调、应急处突、语言表达等方面能力。

进入面试人员范围:根据考生笔试与计算机速录测试(驾驶员技能现场考试成绩)从高到低顺序与招聘男性、女性计划数按2:1的比例确定,末位成绩并列的,同时进入面试。面试持有效身份证和准考证参加。

面试的时间、地点另行通知,请考生务必保持通讯畅通。

(四)加分审查

1.加分审查时间: 2020年8月25日

2.加分审查方式:根据报考人员提供的加分资料开展核查。

3.加分条件:

具备下列加分条件的,可以获得加分;同时具备多项加分条件的,可以累计加分,但单项加分及累计加分不超过5分。

(1)退伍士兵加1分;

(2)此次招考报名之前已被聘任或派遣到仁怀法院工作并仍在仁怀法院工作的,每工作满一年加1分,不足一年不加分;

符合加分条件的人员,如未在报名时提供相应加分资料的,必须在加分审查当日中午12时前提供相关证书(资料)原件和复印件1份到仁怀市人民法院政治部进行审查,逾期未办理加分审查手续的,视为自动放弃。

(五)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×30%+加分+计算机速录测试成绩(驾驶员技能测试成绩)×40%+面试成绩×30%

(六)其他事项

笔试、计算机测试(驾驶技能测试)、面试成绩均采用百分制计算,按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

七、体检

笔试、计算机测试(驾驶技能测试)、面试结束后,根据招聘男性、女性计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现末位并列的,以笔试成绩高者进入体检;如笔试成绩相同,则以计算机测试成绩高者进入体检。

1.体检工作由招聘单位组织,体检必须在招聘领导小组办公室指定的县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检合格的结论,其他结论或不作出结论的一律视为不合格。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉(国人部发[2005]1号)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)等有关规定执行。

3.招聘领导小组在医院确认体检结论后,将其告知初次体检不合格的人员,本人可以在3日内提出书面申请(逾期视为放弃权利),经招聘工作领导小组同意后可以复检1次,复查由招聘领导小组指定医院并统一组织进行,体检结果以复检结论为准。

4.体检时间、地点另行通知,请保持通讯畅通;不按时参加体检的视为自动放弃。体检费用由考生自理。

5.考生主动放弃体检的或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位按总成绩从高到低予以递补。

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(编辑:黎戈)
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