2020河南商丘市公安局补充招聘辅警公告(2)

　　四、笔试

　　笔试内容：与高中以上文化相当的基本知识，满分100分。

　　笔试时间和地点另行通知。

　　五、体能测评

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：3的比例确定体能测评人员。

　　体能测试项目为：1000米跑。测评标准参考人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)的规定执行。

　　六、面试

　　根据笔试成绩和体能测评结果从高分到低分排序，按照1：2进行面试。

　　面试满分100分。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　七、体检

　　根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1.2的比例确定体检人员。

　　体检参照公务员录用体检的程序和通用标准、特殊标准进行，还需符合招录公安特警的有关规定。

　　八、政治考察

　　体检合格的人员，根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1比例确定考察对象。政治考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发[2013]2号)和公安机关关于人民警察录用考察政审的有关规定执行。

　　同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生。

　　根据考察情况，确定拟招聘人员，并向社会公示，公示期为5天。

　　九、签订合同

　　对于公示合格人员，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，由劳务派遣公司与应聘者签订劳动合同，约定试用期。

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