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2020辽宁盘锦辽东湾新区管委会专职消防队招聘23名合同制消防员公告(2)

2020-03-27 14:49:51 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:盘锦市人力资源和社会保障局

二、公开招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2020年3月27日—4月15日

2.报名方式:网上报名。报名人员自行到盘锦市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.panjin.gov.cn/)、盘锦辽东湾新区管委会官网(http://ldwxq.panjin.gov.cn/)下载《盘锦辽东湾新区管委会专职消防队公开招聘劳动合同制消防员报名登记表》、《盘锦辽东湾新区管委会专职消防队公开招聘劳动合同制消防车驾驶员报名登记表》、《盘锦辽东湾新区管委会专职消防队公开招聘劳动合同制管理者报名登记表》(详见附件)。将登记表和个人证明材料的原件扫描件打包发送到指定邮箱(邮箱pjldwzkb@163.com,电子邮件文件名为:“岗位名称+姓名”)。

报名人员需提供以下材料:

(1)二代居民身份证(含有效期内临时身份证和带照片的户籍证明)正反面、退役士兵证、户口本首页、户主页、本人页原件扫描件;

(2)毕业证、学位证原件扫描件(研究生需一并提供本科学历毕业证、学位证)、学信网查询的各学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(3)有工作单位的报考人员需提供所在单位的同意报考证明或与原单位签订的解除劳动合同证明书原件扫描件;

(4)各岗位对应的招聘报名登记表(即附件表格);

(5)报考管理者岗位人员需提供相关工作经历证明材料原件扫描件;

(6)报考驾驶员岗位人员需提供驾驶证原件扫描件;

(7)其它相关证明材料。

报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

计划招聘人数与报考人员岗位的有效报名人数需达到1:1.5的比例方可开考,达不到1:1.5的比例时将取消或削减该岗位的招聘计划。

(二)资格审查

盘锦辽东湾新区公开招聘工作领导小组办公室(以下简称“新区招考办”)将严格按照公开招聘要求的条件,对报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、退役士兵证、驾驶证、学历情况等。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现不符合招聘岗位要求或弄虚作假的,随时取消招聘资格,涉及到违法犯罪的将追究其当事人责任。

待网上报名结束后进行现场资格审查,主要审核身高、体重等相关情况。审核时间及地点将在盘锦市人力资源和社会保障局网站及盘锦辽东湾新区管委会官网发布,请各位报考者及时关注。

通过资格审查的人员方可进入考试环节。

(三)考试

考试分面试和笔试+面试两种方式。

1.面试

对于报考驾驶员的考生,直接参加面试。

(1)面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假的,一律取消面试资格。

(2)面试方法和内容:面试采用结构化的方法进行,主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识等,每名考生的面试时间不超过10分钟。面试满分为100分,合格分数为60分。未达到合格分数线的考生,不得确定为体检人选。

2.笔试+面试

对于报考消防员、管理者岗位的考生,需参加笔试和面试。

(1)笔试

笔试内容和形式:笔试内容主要为危险化学品应急救援相关知识,考核相关基础知识和专业知识两部分。笔试满分为100分,相关基础知识占40分,专业知识占60分。笔试成绩保留两位小数,笔试以闭卷方式进行。

(2)面试

①面试人员的确定:笔试阅卷结束后,盘锦辽东湾新区公开招聘工作领导小组根据成绩汇总分析,确定笔试最低合格分数线,未达到最低合格分数线不得参加面试。凡不符合报名条件或弄虚作假的,一律取消面试资格。面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,不再进行递补。

②面试方法和内容:面试采用结构化的方法进行,主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识等,每名考生的面试时间不超过10分钟。面试满分为100分,合格分数为60分。面试分数未达到合格分数线的考生,不得确定为体检人选。

3.公布考试总成绩

考试结束后,及时公布考试总成绩。

(1)只参加面试的考生,考试总成绩满分为100分,面试得分即为考试总成绩。

(2)参加笔试和面试的考生,考试总成绩满分为100分,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(总成绩保留两位小数)。

(3)总成绩在盘锦市人力资源和社会保障局网站及盘锦辽东湾新区管委会官网上公布。

(四)体检

对于报考驾驶员的考生,依据考生面试成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。面试成绩并列者,采取面试加试的方式确定参加体检人员。

对于报考消防员、管理者的考生,依据考生的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,依据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列,采取面试加试的方式确定参加体检人员。

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及国家有关政策规定执行。

体检由新区招考办统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。体检费用由参加体检者自理。考生对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向新区招考办提出。另有规定的,从其规定。复检将在考生提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格的考生方可进入体能素质测试环节。因个人原因自愿放弃体检或因体检不合格而出现的岗位空缺,依据考试总成绩,从高分到低分依次递补。总成绩并列者,依据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列,采取面试加试的方式确定参加体检人员。

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