2017-09-08 15:55:43 公务员考试网 文章来源:中国电信
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6.中共党员;
7.熟练使用word,excel,powerpoint等办公软件;
8.获得三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先。
人力资源岗
学历要求 硕士研究生及以上
专业要求 应用经济学类、经济学类、工商管理类、政治学类、公共管理类、图书信息档案学类、图书馆、情报与档案学类
岗位职责 1.负责落实公司关于领导人员队伍及人才队伍建设的规划及部署;
2.协助建设与完善人力资源管理制度及体系;
3.完成总部日常人力资源管理工作。
应聘资格要求 1.2018年应届毕业生,人力资源管理及相关专业硕士研究生;
2.具有扎实的人力资源管理专业理论知识,具备较强的学历能力;
3.富于进取精神,愿意迎接挑战,实现人生价值;
4.良好的沟通协调能力和团队合作能力,诚实可靠,责任心强;
5.较强的应用文写作功底;
6.熟练使用word,excel,powerpoint等办公软件;
7. 获得三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先;通过国际、国内人力资源管理相关认证者优先。
财务管理岗
学历要求 硕士研究生(仅限硕士)
专业要求 经济学类、应用经济学类、工商管理类
岗位职责 1.协助完成公司年度经营计划的编制、分析及财务控制工作;
2.负责公司收入、成本、利润预算预测汇总工作;
3.负责完成公司经营情况分析表统计工作;
4.完成领导交办的其它工作任务。
应聘资格要求 1.2018年应届毕业生,企业经济、财务、会计等专业硕士研究生;
2.具有扎实的经济管理、财务管理、会计基础等专业理论知识;
3.富于进取精神,愿意迎接挑战,实现人生价值;
4.良好的沟通协调能力和团队合作能力,诚实可靠,责任心强;
5. 熟练使用word,excel,powerpoint等办公软件;
6.获得三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先;通过国际、国内注册会计师等相关资格考试者优先。
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