2018中国通信服务股份有限公司校园招聘公告(5)

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应聘资格要求 1.计算机及相关专业2018届应届大学本科及以上毕业生，外地生源须具备落户条件;

2.精通C、C++、Java等至少一门开发语言;熟练Linux Shell、Python等一门脚本语言;熟练掌握Orcale、sqlsever、db2等至少一个数据库工具;具备IT地址映射、端口、网络协议等服务器网络基础知识;

3.具有良好的判断决策、沟通协调能力以及较强的执行能力;

4.工作责任心、事业心较强;具备良好的团队意识和管理能力。

物流管理培训生

学历要求 硕士研究生及以上

专业要求 工商管理类

岗位职责 1.负责公司全国物流网络运营体系的优化和完善;

2.负责公司物流业务运营流程的优化和完善;

3.负责公司全国性物流项目的日常运营管理;

4.公司交办的其他相关工作。

应聘资格要求 1.物流管理、物流工程等物流相关专业2018届应届硕士研究生，通信相关专业，物流或通信专业知识过硬，具备良好的学习能力;2.具备良好的分析判断能力、沟通协调能力和行动执行力;

3.工作责任心、事业心较强，具备团队合作意识和管理能力。

人力资源岗

学历要求 大学本科及以上

专业要求 管理类、应用经济学类、法学类、公共管理类、工商管理类

岗位职责 1.协助建设与完善人力资源管理制度及体系;

2.协助开展薪酬管理、绩效考核等工作;

3.协助制订人力资源规划，开展招聘、培训等工作;

4.完成领导交办的其他工作。

应聘资格要求 1.人力资源管理及相关专业2018届应届大学本科及以上毕业生，对人力资源管理工作具有浓厚兴趣，外地生源须具备落户条件;

2.良好的沟通协调能力、语言文字表达能力;

3.工作细致、认真、严谨、具有团队精神。

组织人事岗

学历要求 硕士研究生及以上

专业要求 政治学类、公共管理类、图书信息档案学类、图书馆、情报与档案学类

岗位职责 1.负责公司党组管理的干部人事档案材料的收集、整理、归档等工作;

2.落实公司党组关于干部监督与证件管理的相关规定;

3.负责总部日常人事管理工作。

应聘资格要求 1.2018年应届毕业生，人力资源管理及相关专业硕士研究生;

2.具有扎实的人力资源管理专业理论知识，熟悉档案管理相关条例法规;

3.富于进取精神，愿意迎接挑战，实现人生价值;

4.良好的沟通协调能力和团队合作能力，诚实可靠，责任心强;

5.较强的应用文写作功底;

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