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广西百色市招聘同心全科医师特岗人才9名公告(3)

2016-02-01 17:38:40 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:百色人才网

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  (1)网上报名:

  提交报考申请。报考人员登录指定的网上报名系统,在网上如实填写个人相关信息资料,提交报考申请。报考人员只能选报一个岗位,不得用新、旧两个身份证号重复报名,报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读、确认报考人员诚信承诺书,提交的所有报考申请材料必须真实、准确。在职在编人员报考的须提供原单位、主管部门及同级政府人力资源社会保障部门同意报考材料。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定处理。

  网上报名时间: 2016年2月14日8:00—2月23日24:00

  公共科目笔试开考比例。岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考。对于其他达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位,由招聘单位主管部门报同级人力资源社会保障部门审定,并经市人力资源和社会保障局核准后方可开考。

  无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位,将取消该岗位招聘计划,由市人力资源和社会保障局在百色人才网上公布。

  改报岗位时间。报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以直接在网上改报其他岗位;报考因达不到开考比例而不予开考的岗位且已通过资格审查、缴费成功的人员,可在网上改报其他岗位。改报岗位具体时间在招聘公告上公布。

  (2)资格审查方式及时间:

  资格审查采取网上审查的方式。由招聘单位和市卫生计生委负责。网上资格审查时,要严格依据公告规定的岗位资格条件和报考人员在网上填报的信息及报考申请相关材料(报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料),及时在网上对报考申请材料进行审查,并在报考人员报名次日起2个工作日内在网上提出审查意见。其中,对改报岗位的报考人员,应在报名当日提出资格审查意见。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,应说明理由。招考岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。招聘单位应严格按照公告的岗位资格条件对报考人员进行资格审查,如把关不严,因此产生不良后果的,由招聘单位承担全部责任。

  资格审查时间。2016年2月15日8:00—2月25日24:00

  查询资格审查结果。报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的人员,不得对网上的报考信息进行修改,不得再改报其他岗位。

  查询资格审查结果时间。2016年2月15日8:00—2月25日24:00

  (3)网上缴费:

  通过资格审查的报考人员,可通过网上报名系统按时缴费。考试费按照自治区物价局、财政厅《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件规定的标准收费,考试费每科每人50元,共计100元,不收取报名费。报考人员未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。

  网上缴费时间:2016年2月15日8:00—2月26日24:00。

  对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功或自愿放弃报考资格的人员,通过网上报名系统退还其考试费。

  (4)打印准考证及报名登记表:

  通过资格审查并缴费成功的报考人员,在规定时间内登录网上报名系统自行下载并打印准考证及报名登记表。报考人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人身份证和准考证参加考试(身份证和准考证两证缺一不可)。

  准考证及报名登记表打印时间:2016年3月20日8:00—4月2日24:00。

  准考证、报名登记表是报考广西同心全科医师特岗人才参加笔试、面试的重要凭证,须妥善保管。

  (四)笔试。

  公开招聘广西同心全科医师特岗人才的笔试考务,由市卫生计生委会同市人事考试中心组织开展。

  1.笔试时间:2016年4月2日(星期六),具体安排为:

  上午9:00—11:00职业能力倾向测验

  下午3:00—5:00 公共基础知识

  职业能力倾向测验和公共基础知识的分值各100分。

  2.笔试地点:详见《准考证》。

  3.笔试成绩查询。考生可通过百色人才网(www.bsrcw.com)查询笔试成绩。查询笔试成绩具体时间在招聘公告上公布。

  4.确定公共科目笔试总成绩办法。

  公共科目笔试总成绩为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》科目成绩之和,不划定笔试合格分数线。

  (五)面试(含实际操作能力测试):

  本次面试采取结构化面试方式进行。面试分值为100分。

  1.进入面试范围人选的确定。

  按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序,按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试人选范围;个别岗位因报考人数少,达不到规定开考比例,但确实需要补充人员的,由招聘单位主管部门报同级人力资源和社会保障部门审定,经市人力资源和社会保障局核准后,才能进入面试程序。

  确定进入面试范围人选后,及时在百色人才网上公布,并通知进入面试范围的人选提供有关申请材料,进行面试资格审查。面试资格审查时间,由面试资格审查单位另行安排并通知考生。

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