2015年10月厦门市思明区所属事业单位补充编内卫生人员招聘公告(4)

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　　(八)岗位资格条件要求具有XX条件以上的，指具有XX条件或XX条件以上所有条件中任何一个即可。如：具有2年以上工作经历，指具有2年或2年以上工作经历;取得初级以上专业技术职务任职资格是指取得初级、中级或高级专业技术职务任职资格中的任何一项或其中两项或三项都可。

　　(九)岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营等人员，也视为具有工作经历。岗位资格条件要求的“专业工作经验”，应聘人员须提供养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证，以及聘用(劳动)合同或所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明。岗位资格条件要求的工作经验年限可以合并计算。全日制普通教育毕业生参加经市人社局核定的职业见习，若从事的工作与招聘岗位要求的专业工作经验相关，其毕业后的职业见习年限可视同工作经验年限。

　　全日制普通教育期间的社会实践经历，不能视为工作经历(验)。

　　(十)岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试(评审)等方式取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。专业技术职务任职资格的有效性由厦门市职改办最终认定。

　　(十一)未就业毕业生是指全日制普通教育学历大中专学生毕业后尚未到政府人事、教育部门办理就业审批及报到手续的人员。

　　(十二)厦门生源毕业生是指入学前(指考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前，下同)户籍和学籍在厦门市的全日制普通教育毕业生。

　　符合以下条件之一的普通教育全日制毕业生可参照厦门生源：①入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的普通教育全日制毕业生;②入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但本次公开招聘报名截止日前父母或配偶有一方户籍在厦门市的普通教育全日制2015年应届毕业生;③根据厦府办[2011]229号文规定来我市就读普通高中且将户籍迁入我市的外来学生，普通高中毕业后从我市考入普通高等院校的全日制普通教育毕业生。

　　(十三)厦门生源未就业毕业生不受岗位资格条件要求的户籍限制。

　　(十四)厦门户籍不含在厦的各类学校学生集体户口。

　　(十五)招聘的人员应实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　(十六)已就业的报考人员应协助招聘单位共同做好拟聘用手续的办理工作。

　　(十七)严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。

　　(十八)本次公开招聘监督工作由思明区纪检监察部门(电话：0592-2667029)实施监督。

　　(十九)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

　　(二十)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本考试简章的解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由招聘单位、主管部门会同区人社局解释。情况确实特殊的，包括个别岗位是否取消招聘问题，由招聘单位及主管部门提出意见，报区人社局召集研究后作出决定。

　　原标题：厦门市思明区所属事业单位补充编内卫生工作人员考试简章(2015年10月)

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　　1、2015年10月厦门市思明区所属事业单位补充编内卫生工作人员岗位信息表

　　2、2015年福建省机关事业单位招考专业指导目录

　　厦门市思明区人力资源和社会保障局

　　2015年10 月19日

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