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2014年杭州市各级机关考试录用公务员公告(5)

2014-01-20 11:28:13 公务员考试网文章来源：华图教育

*资料包涵盖但不限于以上内容

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九、体能（技能）测评

法院、检察院、公安、林业系统和监狱戒毒单位人民警察体能测评标准按国家有关规定执行，由当地组织、人力社保部门会同当地法院、检察院、公安、林业和司法行政部门组织实施。体能测评按国家相关标准执行。

乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位军事技能测评由省委组织部会同省军区实施，军事技能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准（暂行）》执行，三项目总分达不到180分的取消面试资格。

体能（技能）测评的时间、地点另行通知。

入围体能（技能）测评人员放弃或不按规定时间、地点参加体能（技能）测评，或体能（技能）测评不合格的，均不再递补。

十、面试

面试由市公务员主管部门统一组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

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（编辑：admin）

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