1. 节假日期间,很多酒店和饭店都乘机提高价钱,有些群众认为这个是霸王条款,有些认为这样是无可厚非,你怎么看?
【华图解析】工作日辛苦忙碌,许多人在节假日会选择和家人朋友一道外出旅行或出去吃饭,借以放松心情,舒缓压力。这样就会造成酒店和饭店客流量大增。市场经济受价值规律影响,价格必然会随着供需的变化而变化。人流增加,供小于需,价格在一定范围内上涨是很正常的,也是符合市场秩序的。但如果是商家利用这个机会,为了追求利益最大化,大幅度恶意提价,提价的程度远远高于价值规律的走向,那么这个就是商家的霸王条款,是需要制止和规范的。
之所以会有酒店和饭店乘着节假日提价,我认为原因如下:
1、 相关的法规条例中对餐旅业的价格没有很明确的规定,导致许多人钻了法律的空子。
2、 政府工商部门和物价局对行业的监管不力,没有专人来维护旅游业和餐饮业的物价秩序,没有相应的处罚措施
3、 商家片面追求一时的经济利益,没有长远眼光
4、 消费者维权意识不足,助长了商家提价的行为。
为确保物价稳定,可以做出如下改进:
1、 政府对各宾馆、酒店等接待服务单位的价格实行涨价幅度控制,并一律实行调价备案制,经调价备案制的客房价格不得随意自行变动。有关部门将对宾馆、酒店、主要街道等重点部位,实行驻场式、全天候监管。
2、 严惩各种扰乱市场价格秩序的行为。物价部门将严厉查处经营者利用节日捏造、散布涨价信息,哄抬价格、造成不明真相的群众排队的行为;严厉查处经营者之间相互串通或者通过行业协会、中介组织,以协议口头约定等方式合谋涨价的行为。
3、 提醒广大市民,节假日期间,如遇价格欺诈或违法行为,消费者应及时拨打价格举报电话,维护自己的合法权益。
4、 对酒店饭店经营者进行宣传教育。倡导诚实信用、禁止价格欺诈、加强价格自律、不随意涨价。
2、珠三角地区有很多外来务工人员,经常发生被骗上当的事情,请问原因是什么,怎么解决这些问题 ?
【华图解析】外来务工人员发生被骗上当的事情,原因可能有以下几个。
第一,外来务工人员初来乍到,人生地不熟,求职心切,文化水平低,缺乏找工经验,防骗意识差,不熟悉合同和法律条款,容易上当受骗。
第二,不顾自身条件,盲目追求高工资,看到虚假高薪招聘信息,导致上当受骗。一些求职者大约意识到自己有可能被骗了,但不敢多问,缺乏勇气,法律意识差,担心报复,不敢拿起法律武器维护自己的权利,导致欺骗者更加猖狂。
第三,用工信息不畅,一方面,有用工需求的单位找不到合适人员;另一方面,求职的人找不到有用工需求的单位,导致"黑中介"混迹于社会,蒙骗钱财;有的职业介绍机构虽然有合法的经营手续,对用工单位的用工资质、经营状况、支付工资能力等不了解,只管一昧收费,当劳资间出现劳资纠纷时,无法制约用工单位。
因此,为了防止外来务工人员上当受骗事件的发生,可以从以下几个方面着手。
首先,找工作时最好结伴而行,找熟悉当地情况的老乡帮忙了解情况,也可以到当地要看看当地报纸或电视,从中获取各种招聘信息,到正规的人才招聘市场去找工作。
其次,要学会识别虚假招聘信息,不要被虚假信息诱惑。虚假招聘信息一般会有工资高,待遇好,要求低等特征。
然后,发现被骗后立即向劳动监察部门投诉,在与职介机构打交道时,要看该机构的营业执照、经营范围等,防止上当受骗;同时,在与用工单位签订用工合同时,也要认真了解合同条款,慎重签订用工合同;一旦出现劳资纠纷,要找当地劳动监察部门寻求支持;切莫"私了",敢于用法律武器维护自己的合法权益。
总之,外来务工人员在找工作时,一定要多长只眼,多留心,不要上当受骗。
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