2013年陕西省公共基础知识名师命题预测试卷及解析(15)

　　六、综合分析题

　　1.ABCD［解析］ 首因效应是由第一印象所引起的一种心理倾向；近因效应是指人们更看重新近出现的信息，并以此为依据对问题作出判断，忽略了以往信息的参考价值，从而不能全面、客观、历史、公正地看问题；反衬效应是指人们在对事物进行相互比较的过程中所形成的一种心理反应。

　　2.D［解析］ 管理是创新，是协调人际关系，是有效运用和配置资源，这些说法都正确。但综合考虑，管理是计划、组织、领导和控制这一描述更接近和符合“新经理在上任3个月后拿出了组织与人事变革的系统方案”的做法。

　　3.ACD［解析］ 这句话是新经理对员工的情感激励，考评激励重在考核与评价，业绩激励重在对业绩的肯定与鼓励，关怀激励重在对员工的慰问与爱护。

　　4.ABCD［解析］ 决策的基本原则包括信息原则、预测原则、客观原则、系统原则、智囊原则、优化原则、动态原则、效益原则、法制原则、公正原则。

　　5.CD［解析］ 领导主要涉及的是人的因素，表现在与人相联系的方面和特征上。新经理对员工的考查与认识，是他作出新的人事改革方案决策的基础。

　　6.BC［解析］ 职业道德确实是个人修养的表现，但是选项A的说法太绝对，而且也不能从事例中得以说明。选项B、C说法正确。选项D虽然有道理，但并不是必须的。故本题正确答案为BC。

　　7.CD［解析］ 选项A是一个错误命题，选项B只是一种片面的看法。故本题正确答案为CD。

　　8.AB［解析］ 选项A、B说法正确。选项C的说法太绝对，不能说贪财是一切犯罪的根源。该局长的忏悔反映的犯罪原因，与其薪酬高低没有必然联系。故本题正确答案为AB。

　　9.ABCD［解析］ 职业道德建设的必要性和重要性，领导干部尤其突出。

　　10. ACD［解析］ B项虽然有一定的道理，但职业道德教育是不能直接转变为职业行为规范的。故本题正确答案为ACD。

相关内容推荐：