2012年山东省滨城区事业单位公开招聘工作人员简章(6)

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　　进入现场资格审查范围的应聘人员，在规定时间内到滨城区人才服务中心提交本人的《事业单位公开招聘工作人员（教师）报名登记表》和近期1寸免冠照片2张及以下材料的原件和复印件一份：身份证、户口本或户籍证明、报到证、毕业证、学位证及专业要求的其它相关材料。有工作单位的报名人员还需提供单位同意报考介绍信（经单位主要负责人签字并加盖单位公章）；退役大学生士兵还需提供退伍证；海外留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的学历认证书和报到证的原件及复印件各一份。在规定时间内未进行现场资格审查或提交相关材料不全的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　六、面试和技能测试

　　面试主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　报A028岗位人员需增加专业技能测试，技能测试内容为即兴评述、模拟主持等。

　　面试、技能测试具体时间和地点及相关事项见准考证。面试考务费收取标准为70元/人。

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