2012年安徽省六安市裕安区公共卫生单位招聘公告(3)

　　事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　十、监督检查

　　本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及保密、回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。

　　为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全过程的监督检查，对有关工作人员违反招聘原则，不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正；造成不良影响的要严肃处理，绝不姑息；对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予 取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、通报所在学校或单位等处理；对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

　　十一、有关事宜

　　本《公告》由区人社局负责解释。

　　各招聘单位招聘情况详见《裕安区  2012年招聘公卫人员岗位设置表》。

　　本次招聘统一组织的考试，裕安区人社局不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训。

　　咨询电话：0564-3267159    0564-3236213    0564-3236216

　　监督电话：0564-3301669

　　附件：1、 裕安区2012年招聘公卫人员岗位设置表.xls

　　2、 报名、考试诚信承诺书.doc

　　裕安区人力资源和社会保障局

　　二O一二年八月十三日

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（编辑：admin）