2012年贵州省公务员面试考情综合分析(3)

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

　　4、自我认知、人际沟通与应急应变，平凡中见个性

图4：2007-2011贵州省公务员面试真题自我认知权重变化图

图5：2007-2011贵州省公务员面试真题应急应变权重变化图

图6：2007-2011贵州省公务员面试真题人际沟通权重变化图

　　自我认知、人际沟通与应急应变，无论在国考还是各地省考面试中都是基本题型，是考生能力和内功的体现，一定要加强准备。虽然这三类题型比较日常，题目架构相对简单，但在答题过程中要尽量体现个性化，避免空洞和虚假，用真实的情感打动考官。对于自我认知，要求考生有针对性的了解自己所报考职位的工作职责，对自己过往的经历进行深入挖掘，并将两者很好结合，展现高度匹配性，找到人无我有、人有我优的特点，以在面试中脱引而出。

　　以上就是华图公职产品中心老师对贵州省公务员面试考情考务与考试特点的分析，希望考生能够结合这些特点和规律，对面试知识和技巧进行有效的学习和积累，在面试中取得优异成绩。

相关内容推荐：
　　2022贵州公务员考试面试公告
　　2022贵州公务员考试面试名单
　　2022贵州公务员考试面试分数线
　　2022贵州公务员考试面试比例
　　2022贵州公务员考试面试通知
　　2022贵州公务员考试面试公告