与时俱进 华图与您共闯2011国考面试之崖

　　随着2011年1月17日国家公务员笔试成绩的公布，国家公务员面试调剂工作的启动，国家公务员面试已经悄然来临，如何提前做好国家公务员面试的准备，使自己能够从容的应对此次国家公务员面试，是每位考生关切的事情。华图教育秉承着“以教育推动社会进步”的理念，与时俱进，值此国家公务员面试之际，全面升级了国家公务员课程，“模块法”、“个性化”、“反套路”的全新课程体系，助力2011国家公务员面试。

　　我国公务员的录用考试于1989年首次举行，至今已有二十二载。随着公务员录用考试的改革与变迁，华图面试辅导的发展，也经历了一脉相承、与时俱进、开拓创新，始终走在行业与市场的前沿。

　　一、公务员考试面试发展经历

　　从公务员录用考试整体来看，大致经历了从无到有、稳定发展、科学规范、改革创新、差异分化等发展阶段。与此同时，公务员考试的面试环节也经历了如下发展历程：

　　（一）有笔试没面试

　　受到计划经济的影响，最初的公务员招录考试，只有笔试环节，没有面试环节，公务员被录用之后统一分配。

　　（二）重笔试轻面试

　　随着社会经济的发展，国家在招录公务员的考试中，开始设置面试环节，但是此时的面试并不受到重视，组织上较为松散，题目的命制也较为随意，加之考生的面试答题水平普遍偏低，面试考生不易拉开差距，很多部门的面试都是走过场，对于录取与否的影响并不大，新招录的公务员中出现了高分低能、能考试不能做事的现象。

　　（三）重笔试重面试

　　随着干部人事制度的改革，国家在考试录用公务员的过程中，越来越重视考生的综合能力和实践能力。面试的组织越来越严密、形式越来越规范、内容越来越注重实践。

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