国家公务员专岗专训:铁路公安面试命题趋势与考情分析

2015-01-01 10:13:07 公务员考试网文章来源：华图教育

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　　一、考务分析

　　知己知彼，才能百战不殆。各位即将要面临面试的考生，首先要对铁路公安的考务考情有所了解，才能积极去准备，并取得优异的成绩。

　　(1)面试信息

　　2014年铁路公安系统面试时间为2014年2月19日-2月23日。

　　(2)面试形式

　　铁路公安系统的面试形式全部采取的是结构化面试，在2010-2014的五年考试中，均没有采用无领导小组讨论形式，但考生需要注意的是最后一题一般为视频题，即播放一段视频让考生观看，然后提出相应问题。

　　(3)面试题量及时间控制

　　铁路公安系统面试一般为5道题6问，有时会有追问，面试时间一般控制在30分钟以内，在第28分钟，计时员会向你提醒时间。

　　采取考官读题，考生听题的方式，桌上有草稿纸和笔供考生思考和记录。题目类型包括结构化面试传统题型及视频题。

　　二、考情分析

　　2015年铁路公安系统是第五次参加全国统一公务员招录考试，面试是第五次。对于今年报考铁路公安系统的考生来说，了解历年面试的基本考情及考情的变化趋势可以帮助我们更科学、更有效的备考。本文根据前两年铁路公安系统的面试情况进行归纳和总结，为考生展现铁路公安系统的面试形式和命题规律，帮助考生合理备考。

　　(1)题量变化趋势

　　2010年是五道普通的国考结构化题目。2011年和2012年铁路公安系统的执行业务岗位面试都采用的是“四题五问”的模式，即为三道结构化面试题+ 一道视频题(视频题一般有两问)。其他岗位一般都是五道题。但是有的铁路公安局面试题中出现了追问，一道题会带出一到两个追问，在一套试题中至少有一次这样的追问情形。2013年采用的是“五题六问”的模式，即：四道结构化面试题+ 一道视频题(视频两问)，2014年采用的也是“五题六问”的模式。

　　2011年出现了材料评价题，材料评价题也出现过一题两问的形式。这都变相的增加了题量，也增加了面试的难度。

　　综上，题目的题量在2013年和2014年已经基本上达到极限，很难再进一步的提升，所以2015年的国考题量应该保持在“五题六问”，或者稍有减少(即5道题)的标准。

　　(2)题目业务性加强。

　　从2012年到2014年这三年的面试题目来看，题型的专业性越来越明显，与岗位工作性质紧密联系。

　　【例】你所在的火车站列车时刻提示牌出现错误，许多乘客行程受到影响，造成大量人员在火车站内无秩序，群众对此十分不满，引发骚乱。请问该如何处理?(2014年2月19日铁路公安系统面试真题的第二题)

　　【例】春运期间，有许多没有买到车票的农民工冲上站台，致使许多有票的乘客也无法上车，还有十五分钟车就要启动，作为执勤民警，你会怎么处理?(2013年2月27日铁路公安系统面试真题的第三题)

　　这类题目都和岗位的职责有关系，更能直接考查考生是否能很好地完成本职工作的能力，这应该成为今后面试题目的整体方向。

　　(3)视频题仍做为必考题目。

　　自2011年铁路公安的面试部分出现视频题之后，经过2012年的发展，在2013年之后，视频题成为铁路公安系统面试的必考题型，尤其对于线路警务区民警这种上岗执行任务类的职位更是考查重点。在5道题目中会有1道是视频题，视频时间大约是2分钟，考生要仔细观看视频文件，考官会在考生看完视频后，根据视频内容进行提问，而且是一题两问。这就需要考生一定要观察入微，精神集中。

　　【例】(视频内容，仅限一遍)候车室卫生间门外，一男子进入卫生间后将小孩留在门口，但小孩被他人抱走了。(2014年2月19日铁路公安系统面试真题第五题)

　　问题：(1)犯罪嫌疑人的体貌特征与疑点?

　　(2)如果让你负责找回孩子你要怎么做?

　　【例】(视频内容，仅限一遍)旅客在过安检，民警叫住一个旅客检查行李。(2013年2月27日铁路公安系统面试真题第五题)

　　问题：(1)过安检时这个人有什么异常的反应?

　　(2)包内有什么物品?

　　此题题目旨在考查考生与所报岗位的匹配度，通过了解考生就否具备良好的洞察能力，判断能力，思考能力，反应能力等来测查考生的职业潜力，取得了很不错的效果。2014年应该会继续此类题目的考查。