2019-06-11 14:00:52 三支一扶招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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(二)体检
1.体检人选。考试结束后,根据考生的考试成绩从高到低的顺序,按招募计划等额确定体检人选。
2.体检组织实施。体检由桑植县人力资源和社会保障局统一组织实施。体检时间、地点另行通知。
3.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起3日内向县人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。
不按规定要求进行体检的,视为放弃体检,报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。
(三)考察
体检合格人员进入考察程序。考察由桑植县人力资源和社会保障局组织实施。考察由2人以上组成的考察组,采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式进行。考察的重点是报考人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时,考察组要认真核实考察对象是否符合招募岗位报考条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、有效。考察结束,由考察组写出考察报告,做出考察结论。
(四)递补
体检、考察不合格或招募人员自愿放弃,出现岗位空缺的,按照同一招募岗位的考试成绩、体检结果,依次等额递补,递补不得超过两次。
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