2019湖南娄底市三支一扶考试公告（22人）(3)

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4、笔试成绩实行100分制。其中 公共基础知识占60%、写作占40%，笔试成绩按四舍五入保留至小数点后两位数。

(二)面试

面试将根据笔试成绩按从高到低的顺序，按各岗位招募计划1：2的比例确定参加面试的人选名单。达不到这一比例又没有递补对象的，其面试成绩60分以上(含60分)方可作为体检对象。面试时间及相关规定另行通告。面试采取结构化面试，满分为100分，面试时间为10分钟，面试成绩四舍五入保留至小数点后两位数。具体面试时间、地点见面试公告。

考生的综合成绩按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成(折算后的综合成绩按四舍五入保留至小数点后两位数)。

四、体检与考核

面试结束后，将根据总成绩从高到低的顺序，按各岗位招募计划1:1的比例确定体检、考核人选(综合成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定)。体检标准参照公务员招录体检标准执行。因体检不合格或招募人员自愿放弃，从同岗位面试人员中按总成绩排名递补一次。考核的重点为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，考核时并对拟招募人员报考资格条件进行复审，复审不合格的为不合格对象。

五、公示与上岗

经笔试、面试、体检、考核合格的对象，由市人社局及各县市区人社局在人力资源和社会保障局网站予以公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，经岗前培训后，由县级“三支一扶”协调管理办公室将招募人员派遣到服务单位。派遣对象接到通知一周内须到服务单位报到完毕，否则，作自动放弃处理。

六、上岗待遇

“三支一扶”大学生服务期为2年，服务期间参照本地事业单位从高校毕业生中新聘用的同等学历工作人员试用期满后工资收入水平的标准执行，并享受社会保险等相关待遇。服务期满，考核合格后，自愿留在服务地工作的“三支一扶”高校毕业生，按政策在乡镇基层事业单位编制内予以聘用，也可以参加公务员定向考录。

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