2015-11-17 14:27:22 三支一扶招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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三、经费保障
基层事业单位岗位服务毕业生,服务期限为3年,服务期间待遇包括生活补贴、城镇职工基本养老保险和医疗保险3项,费用由园区财政承担。其中:生活补贴每人每月1800元。
四、服务期间的管理
(一)服务期间,基层事业单位岗位服务毕业生人事档案由园区党群工作部统一管理。
(二)服务单位负责服务生的日常考核、月度考核,园区党群工作部会同服务单位负责服务生年终考核,考核内容主要包括工作职责履行、工作技能提升、遵守规章制度和工作纪律等情况,考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。考核结果作为其享受办理保险、核发生活补贴及其他政策的依据。
(三)凡日常考核、月度考核或年终考核不合格的服务生,服务单位向园区党群工作部提出建议,经审核后,取消其服务资格。服务生因故自动离职的,服务单位应及时向园区党群工作部报告,其服务资格自行消失。
(四)鼓励在服务期内的毕业生多渠道就业,允许毕业生在服务期内参加公务员、事业单位和其它用人单位的招考。
五、服务期满后的就业及待遇
服务期满后,支教、支农、支医服务生经考核合格,按照人社部发〔2009〕42号文件规定,在乡镇事业单位自然减员的空岗中择优聘用,签订聘用合同,工资待遇执行当地事业单位同期同类人员工资标准,服务期限合并计算为工作年限。
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