福州“三支一扶”服务期满考核合格者可享受五项优惠(2)

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　　2、各级政府人事部门及其所属人才服务机构要为未就业的“三支一扶”高校毕业生建立专门的人才库，实行免费就业推荐服务，有针对性地提供就业指导，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件，帮助其落实就业单位。

　　3、对于服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，本人愿意继续从事原岗位“三支一扶”服务的，经原服务单位同意、可由本人提出申请延长服务期限（原则上为一年），经县（市、区）“三支一扶”办报市“三支一扶”办批准后，列入当年招募计划，享受当年“三支一扶”高校毕业生同等待遇。

　　五、就业后有关政策

　　“三支一扶”高校毕业生就业后，按照国家有关规定参加当地社会保险，其服务年限计算社会保险缴费年限。进入机关和国有企事单位工作的，其服务期限可计算为工龄；在“三支一扶”支教服务期间从事教学工作的时间可与正式参加工作后的教龄合并计算；接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其工资标准；在今后晋升中高级专业技术职务时，同等条件下优先评聘。

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