2021-03-01 19:01:04 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：广州市黄埔区人民政府、广州开发
【导读】华图社区工作者考试频道同步广州市黄埔区人民政府、广州开发发布：2021年广东广州市黄埔区长岭街道办事处招聘、遴选社区监察站站长4人公告(2),为加强我街纪检监察干部队伍建设，现公开招聘、遴选社区监察站站长4名(其中招聘1名、遴选3名)，主要负责监督社区组织依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、道德操守等情况。现将有关事项公告如下：，详细信息请阅读下文!
②镇(街)合同聘用人员、党建指导员须在镇(街)工作3年以上(含3年)，相应年度考核均为合格以上等次;
③村(社区)专职人员、党建组织员须在村(社区)工作2年以上(含2年)，相应年度考核均为合格以上等次。
(二)资格初审
根据报名人员提交的报名资料进行资格初审。报名人员须对提交资料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格。凡不按要求完整填报信息的，不予审核通过。
符合条件的报名人数应达到相应职位招聘、遴选人数的1：3比例以上。未达到比例的，延长报名时间(具体时间另行通知)或相应减少招聘、遴选人数。
(三)笔试
笔试地点待定，采用闭卷方式，满分100分，合格线60分。具体考试地点、时间及注意事项详见笔试短信通知，考生持本人有效身份证准时参加笔试。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、纪检监察、三资管理、财务会计等基本知识，不指定考试参考用书。
笔试成绩将在广州市黄埔区人民政府、广州开发区管委会信息网(http://www.hp.gov.cn/)公布。
(四)资格复审
根据笔试成绩高低，在笔试合格的人员中按不低于1:3的比例确定资格复审人选，笔试成绩低于60分的不得列为资格复审人选。招聘、遴选人数如达不到设定的比例的，按实际符合资格复审条件的人数进行或相应减少该职位的招聘、遴选人数。
资格复审须由考生本人参加，具体时间、地点另行通知，请考生务必保持手机等联系方式畅通。参加复审时，需提供以下材料：
1.本人有效身份证及户口本(原件及复印件);
2.学历学位证书及学历认证报告(原件及复印件);
3.所在党组织开具的党员身份证明(盖章原件)。
报考遴选考生还需提供以下材料：
1.现工作单位出具的工作经历证明(原件及复印件);
2.相应年度考核均为合格以上等次证明材料(原件及复印件);
3.同意报考证明材料(盖章原件)。
相关工作经历证明由相应区级及以上机关、镇(街)一级或镇(街)具体用人部门科室、社区党组织负责人签名并加盖公章确认。凡有关材料主要信息不实，不按时提供资格复审材料的，影响资格审查结果的，取消招聘、遴选人员资格。
资格复审时，可开展面谈，了解考生在政治思想、道德品质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况以及工作期间表现。通过资格复审的，发放面试通知书。资格复审不合格的或没有参加资格审查的，取消面试资格，并根据笔试成绩高低依次递补面试对象。
(五)面试
笔试成绩合格并通过资格复审的考生，按招聘、遴选招考人数1:3的比例确定面试对象。若有考生放弃面试，则按笔试成绩依次递补。
将通过短信通知进入面试的考生参加面试，具体时间、地点及要求以通知为准。
面试采用结构化方式进行，满分100分，合格线60分。考生持面试通知书及有效身份证准时参加考试。
(六)考试综合成绩
考试综合成绩由笔试成绩(满分100分)占比40%和面试成绩(满分100分)占比60%确定综合成绩，笔试成绩分数、面试成绩分数、总成绩分数按四舍五入保留小数点后两位。
按综合成绩高低排序，等额确定考察对象人选，如出现综合成绩相同无法确定考察对象人选的，按面试成绩高低予以确认。如条件仍相同，再按笔试主观题成绩的先后顺序排名区分先后，若仍不能区分排名先后顺序，则再进行专业能力测试，高分者进入体检环节。
(七)组织体检
体检对象按计划招聘、遴选人数依考生总成绩以1：1的比例从高分到低分确定(若总成绩出现同分的，则按面试成绩由高分至低分排序)。
统一组织在指定医院进行体检。体检的项目、标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，费用由考生自理。
首次体检不合格人员安排复检，复检合格后方可定为考察对象，复检次数最多不得超过2次。在一个月内不能得出合格结论的，可在具备候选资格的人员中依次递补。
(八)考察
对体检合格的考察对象人选开展综合考察，到考察对象人选所在单位进行深入考察了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等各方面情况。由考察对象人选所在单位提供其政治鉴定材料、廉政审查材料、信访举报核查情况和个人现实表现等材料。
因考察对象人选政审或组织考察不合格、不符合岗位需求、考察人选主动放弃或所在工作单位不同意调出及不接受前往考察等原因导致岗位出现空缺的，可从考试合格人员中按考试成绩从高到低依次递补。
(九)公示、录用及待遇
经体检和组织考察合格的，确定为拟聘用人员。拟聘用人员在广州市黄埔区人民政府、广州开发区管委会信息网(http://www.hp.gov.cn/)进行公示5个工作日。
公示期间，有反映问题线索清晰、真实署名的信访举报，将进行认真调查核实。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘、遴选工作的，按有关规定签订劳动合同。
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