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2021年山西临汾襄汾县社区工作者招聘29人公告(2)

2021-01-26 15:15:02 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：襄汾县人民政府

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步襄汾县人民政府发布：2021年山西临汾襄汾县社区工作者招聘29人公告(2),为适应新时代城市基层治理需要，建设一支素质优良的职业化专业化社区工作者队伍，根据《襄汾县招聘专职社区工作者实施方案》(襄组通字〔2020〕40号)文件精神，决定面向社会公开招聘专职社区工作者。现将有关事项公告如下：，详细信息请阅读下文!

2、资格复审

对通过笔试进入面试的人员，由襄汾县招聘专职社区工作者领导小组进行资格复审。参加资格复审的人员名单、时间及地点在襄汾县人民政府网公布。

资格复审时，须由考生本人到现场进行资格复审。提供毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、有效第二代居民身份证、户籍证明等相关证明原件及复印件。(具体以公告为准)

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格审查贯穿录用全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。

根据笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次确定面试资格复审人选;不足1:3的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。资格复审期间，因资格复审不合格等形成的空缺依次递补，资格复审期限详见襄汾县人民政府网通知。资格复审结束后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选。

3、面试

面试由襄汾县招聘专职社区工作者领导小组组织实施。面试命题和评分由襄汾县招聘专职社区工作者领导小组委托有关专家或专业机构组织进行。参加面试的人员名单，面试时间、地点等，在襄汾县人民政府网公布。

面试成绩总分为100分，参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘用人员考试总成绩须达到65分。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力。

面试结束后，进入面试环节的人员的笔试和面试总成绩在襄汾县人民政府网公布。

(七)体检

体检由襄汾县招聘专职社区工作者领导小组办公室参照《山西省公务员录用体检通用标准》统一组织进行，体检费用自理。根据招聘计划数和考试总成绩由高到低按1：1的比例等额确定体检对象(总成绩相同情况下，优先确定有高级社会工作师、中级社会工作师和助理社会工作师职业证书的。如果都不符合优先条件，以笔试成绩高者优先，若笔试成绩和面试成绩完全相同情况，以面试成绩评委评分最高成绩者优先)。体检合格者确定为考察对象，考生放弃体检或体检不合格者取消聘用资格，以上环节如遇空缺不再递补。

进入体检环节的人员名单，体检时间、地点等在襄汾县人民政府网公布。

(八)考察

考察工作由考察组具体负责，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，做到全面、客观、公正，并据实撰写考察材料。同时要对考察对象所提供信息的真实性和档案进行审核，对其资格进行再次确认。进入考察环节的人员名单，在襄汾县人民政府网公布。

(九)公示

根据报考人员的考试、体检及考察结果，由襄汾县招聘专职社区工作者领导小组审查同意后确定拟聘用人员，在襄汾人民政府网公示7个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的，招聘领导小组按规定进行调查。

五、聘用与待遇

1、聘用

根据公示情况，对经公示无异议的拟聘用人员实行聘用制和试用期制度，试用期为2个月，试用期满，经考核合格后统一由社管委与其签订《聘用合同》(聘用期1年，聘用期包括试用期)。

2、待遇

专职社区工作者的报酬不低于上年度我县城镇居民人均可支配收入的1.5倍计算，按“三岗十八级”岗位等级绩效薪酬制度执行。薪酬包括基础工资和绩效工资两部分，月薪酬70%部分为基础工资，按月发放;月薪酬30%部分为绩效工资，按照绩效考核结果年底统一发放。

六、注意事项

1、整个招聘过程的具体事宜均安排在襄汾县人民政府网进行公告和通知，请考生随时关注，否则责任自负。

2、笔试和面试时间，视疫情防控情况确定。整个招聘过程中，报考人员要严格遵守当地疫情防控要求，对存在谎报、瞒报等有关情况的人员，一律追究相关责任。

3、考生提供的电话等联系方式要确保畅通，否则责任自负。

4、准考证下载后，考生应妥善保管，参加招聘的各个环节均需携带准考证、身份证(其他证件一律无效)