2021-01-12 18:43:33 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：辛集市人民政府官网
【导读】华图社区工作者考试频道同步辛集市人民政府官网发布：2021年河北石家庄辛集市招聘社区工作者46人公告(2),为充实社区工作者队伍，加强社区治理工作，结合辛集实际，决定面向社会公开招聘社区工作者。现将有关事项公告如下：，详细信息请阅读下文!
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
(三)笔试
1.时间及地点：以《笔试准考证》载明的时间、地点为准。
2.笔试准考证打印。考生完成网上报名后，于考前3日登录“诺招聘”，下载打印《笔试准考证》(A4纸张，黑白、彩色均可)。《笔试准考证》载明笔试的时间、地点和参加考试有关要求。笔试时，考生须持二代居民身份证、“河北健康码”、打印的《笔试准考证》、《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》和核酸检测阴性书面证明，方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，依规依纪依法处理。公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，将另行通知，请随时关注“诺招聘”。
3.考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场安排参加笔试。参加笔试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效二代居民身份证原件及核酸检测阴性书面证明，缺少证件的考生不得参加考试。
4.笔试结束两日后，考生可自行登录诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号查询笔试结果。
5.考试内容：公共基础知识、党章党规、与岗位相匹配的相关专业知识，满分为100分，笔试成绩占综合成绩60%。笔试设合格分数线，由辛集市公开招聘社区工作者工作领导小组确定，凡低于笔试合格分数线的考生不予聘用。
特别提示：本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(四)面试
面试满分为100分，占总成绩的40%，面试成绩当天在面试地点张贴，并在诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号公布。
1.面试人选确定。根据录用计划和笔试成绩，按不高于2：1的比例进入面试，确定参加面试考生，在诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号公布。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。
2.面试之前，进行资格复审。参加资格复审人员需提供以下证明材料(具体时间地点以公告为准)：身份证原件及复印件;户口本原件及复印件;由组织关系所在地党委出具的党员身份证明(附件3);其配偶是辛集市户籍的，提供结婚证原件及复印件，双方户口本原件及复印件;父母一方具有辛集市户籍的，提供父母及本人户口本原件及复印件;生源地是辛集市的，提供高中毕业证原件及复印件;其他需要提供的证明材料。同时，由组织部协调市村(社区)“两委”换届工作领导小组办公室牵头，对是否存在不符合招聘资格条件情形进行审查。
3.资格复审的时间、地点和其他要求另行发布。不能按要求提供有效证明材料的，视同放弃资格。对资格复审过程中出现不合格人员或放弃资格的，其空缺岗位按报考考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造、编造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
4.通过资格复审进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
5.面试方式。面试采取结构化方式进行。按抽签决定面试顺序，满分100分,面试成绩占综合成绩40%。面试合格分数线为60分，凡低于面试合格分数线的考生不予聘用。
6.综合成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试综合成绩。综合成绩计算公式：考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按照四舍五入原则，保留至小数点后两位。
(五)确定进入体检、考察政审人员名单
根据综合成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入体检、考察政审人员名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者，有新冠疫情防控一线工作经历的城乡社区工作者，退役士兵，烈士子女或配偶，学历较高者。如有放弃进入体检资格者按综合成绩依次递补。
(六)体检
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由参加体检人员负担。如出现体检不合格者则按综合成绩从高分到低分原则依次递补，递补原则同上。
(七)考察政审
体检合格的考生，确定为考察政审对象，考察政审工作由市辛集镇(鹿城)组织实施。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。政审要重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，在重大历史事件中的主要表现等。考察政审不合格者，取消拟聘用资格。
(八)人员公示、聘用
考察政审合格人员作为拟聘用人选在辛集政府网、“诺招聘”平台公示7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补原则同上。
公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续，见习期一年，见习期满考核不合格的取消聘用资格。聘用期限原则上与社区“两委”成员任期相同，一般为5年，与换届选举工作同步，期满考核合格可续聘。聘期内违反合同有关规定，予以解除劳动合同。
五、人员管理及待遇
本次招聘人员的管理和待遇按省委组织部、省委编办、省民政厅、省财政厅、省人社厅等5部门印发的《河北省社区工作者管理办法(试行)》(冀组字〔2020〕9号)文件规定执行。
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