2020-12-24 11:33:36 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：康巴什区人民政府
【导读】华图社区工作者考试频道同步康巴什区人民政府发布：2020年内蒙古鄂尔多斯市康巴什区招聘社区工作人员30人公告(3),为了全面加强康巴什区社区工作者队伍建设，切实提升基层治理水平和公共服务能力。经研究，决定面向社会公开招聘社区工作人员，具体招聘事宜公告如下：，详细信息请阅读下文!
3.应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格并依次递补。体检工作结束后等额确定进入考察范围人选。
4.体检具体时间和地点在“康巴什区人民政府”网站上进行通知。
(七)考察
考察工作由公开招聘领导小组统一组织实施，根据聘用要求，通过查阅档案资料、调查了解等方式，全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质。同时，进一步核实应聘人员是否符合招聘规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一的应聘人员，考察不合格：
1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的。
2.有犯罪记录或严重的违法违纪行为的。
3.有政治、经济和其它问题影响聘用的。
4.发现有其它较严重疾病的。
5.组织纪律涣散，违反劳动纪律的。
6.以弄虚作假获取报名资格条件或加分条件的。
7.按照规定条件不得报考的人员。
招聘过程实行全程审查，审查中发现有不合格的，取消该应聘人员进入下一环节资格。对空缺名额按应聘人员总成绩由高到低依次递补。
(八)公示
1.根据应聘人员的考试、体检及考察结果，由领导小组研究确定拟聘用人员，并在康巴什区人民政府网站公示7天，公示期间接受社会监督举报。对拟聘用人员在公示期间有异议的，领导小组办公室按规定进行调查。
2.对反映的问题影响聘用，经查证属实的，取消聘用资格，并根据岗位招聘计划，按照应聘人员总成绩由高到低的顺序进行等额递补;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用;对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续并按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规签订劳动合同。
(九)聘用
1.拟聘用人员经公示无异议的，由公开招聘工作领导小组根据岗位及名额进行分配。拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格;不服从分配的人员也视为放弃聘用资格。空缺名额依次进行递补。对因成绩并列而被确定为拟聘用人员的，符合优先聘用条件的优先聘用;条件相同造成超出应聘名额的，也予以聘用。
2.岗位分配后，拟聘人员与所分配街道签订劳动合同，并报区委组织部、区人社局和区民政局备案。新聘用的社区工作人员试用期为三个月(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满合格的，予以正式聘用，聘用期为五年;聘用期满后，结合工作现实表现及考核情况，根据需要研究续聘工作;对于聘用期间连续两年考核不合格的直接予以解聘。
聘用期间，聘用人员不得无故脱岗，不得借调到其他单位工作，否则解除劳动合同。
五、疫情防控要求
请应聘人员在考试前14天尽量不要到有疫情风险的地区出行，笔试面试开考时必须携带健康码和行程码绿码进入考场参加考试，非绿码人员需按照疫情防控指挥部的要求提前进行核酸检测，凭检测结果方可进入考场。进入考场时需按照防控工作人员要求配带好口罩，进行体温检测后有序进入。
六、其他事宜
(一)本次招聘不指定任何考试辅导用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取考试费用。
(二)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实后，一律取消聘用资格。
(三)聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的或无法办理手续的，不保留聘用资格。
(四)本公告中所指日期、数字或等级均包含本数。
(五)本公告由康巴什区公开招聘社区工作人员领导小组负责解释，未尽事宜按相关政策处理。
咨询电话：0477—8599869 0477—8394955
鄂尔多斯市康巴什区公开招聘社区工作人员
工作领导小组
2020年12月24日
原标题：2020年鄂尔多斯市康巴什区招聘社区工作人员公告
文章来源：http://www.kbs.gov.cn/ywdt/tzgg/202012/t20201223_2825994.html
贴心微信客服
Q群福利小灶
