2020-07-08 17:58:24 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：未知
【导读】华图社区工作者考试频道同步未知发布：2020江苏泰兴市济川街道招聘社区工作者公告(2),2020江苏泰兴市济川街道招聘社区工作者40人公告，详细信息请阅读下文!
(三)笔试
笔试内容为公共科目。笔试不指定复习用书，考试大纲见附件。
考生的笔试成绩包括考试得分和考核加分两部分。其中，考试得分满分为100分，合格线为50分;考核加分满分为2分，具体考核加分项目和分值如下：
1.退役士兵加1分、退役士官加2分。
2.全日制本科考生加1分，全日制研究生加2分。
3.社会工作师初级职称加1分，中级职称加2分。
以上同类项目加分按最高得分计算，不重复计分。所有项目累计加分不超过2分。
笔试时间：2020年7月18日上午9：00 —10：30。
笔试地点及注意事项详见准考证。
(四)面试
笔试结束后，在考试得分合格的考生中，根据考生笔试成绩，在各岗位招聘名额2倍的范围内，分别从高分到低分确定面试人选。对因考生放弃面试等原因出现的缺额，在该岗位其他符合条件的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补，每个岗位只递补一次。
面试采用结构化面试的形式。面试成绩满分为100分。考生面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。面试成绩60分为合格线。
面试时间和地点另行通知。
(五)体检
面试结束后，计算参加面试考生总成绩。总成绩的计算办法为：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考生总成绩。
根据考生总成绩，按岗位招聘名额1：1的比例从高分到低分确定体检人选(面试成绩不合格者不得确定为体检人选)。总成绩相同的，根据考生的面试成绩从高分到低分确定体检人选。对因考生放弃体检等原因出现的缺额，在该岗位其他符合条件的考生中，按考生总成绩从高分到低分依次递补体检人选。
体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。
(六)考察
对体检合格人员按有关规定组织考察。考察合格人员名单在信息发布指定网站公示7天。
(七)聘用
公示结束且无异议者即为聘用人员。招聘单位与聘用人员签订劳动合同。
对在聘用工作结束前出现的空缺岗位，可在该岗位符合条件的人员中按本简章相关规定和总成绩从高分到低分依次递补，每个岗位只递补一次。
四、人员管理和待遇
聘用人员由济川街道安排到济川街道有关社区工作，依法签订劳动合同，参加社会保险。劳动合同约定试用期3个月，试用期工资为每月1830元。
试用期满后，考核合格的聘用人员享受济川街道社区同类人员待遇。
被聘用的社会在职人员，与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人在规定时间内自行负责处理。
五、其他事项
1.关于信息发布问题。本次招聘工作相关信息及通知将在指定网站发布。应聘人员在报考期间须及时了解信息发布指定网站发布的最新信息和通知，因本人原因错过重要信息或通知而影响考试聘用的，责任自负。
2.关于服务期问题。本次招聘人员在社区最低服务期限为3年。
六、纪律与监督
公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严肃招录纪律，秉公办事， 不得弄虚作假，徇私舞弊，并自觉接受纪检(监察)部门和社会监督。
七、本简章由泰兴市济川街道办事处负责解释。
咨询电话：0523-87752782，87752783，18796779266
监督举报电话：0523-87752786;0523-87752781
信息发布指定网站：泰兴市人民政府网站·济川街道专栏(网址：http://www.taixing.gov.cn/col/col56886/index.html)
中共泰兴市委组织部
泰兴市民政局
泰兴市济川街道办事处
2020年7月6日
原标题：泰兴市济川街道2020年公开招聘社区工作者简章
文章来源：http://www.taixing.gov.cn/art/2020/7/6/art_56889_2776474.html
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