2020-03-16 14:21:38 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：人事考试网上服务平台
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(二)笔试
笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目为《综合知识》，内容为电脑操作基础、社区工作相关知识和居民服务相关知识等，满分为100分。
笔试时间、地点详见笔试准考证。
笔试结束后10个工作日内在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布成绩(保留2位小数，下同。)，笔试成绩低于50分的，取消进入下一环节资格。
(三)面试
面试人选根据招录计划数，进面人员依笔试成绩从高到低按1:2的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
应聘人员需在公告通知的时间到合肥东方英才人才有限公司一楼(合肥市包河经济开发区中建智立方一期A-12栋)领取面试通知书，并缴纳面试费用(依据安徽省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元/人)，不缴费或逾期缴费视为自行放弃。
时间、地点以通知为准。面试采取结构化面试，面试成绩以百分制计分。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
(四)确定初选人员
合成总成绩加分项：取得专业社会工作者资格的人员或退役军人在合成总成绩中加2分，以上加分项不累加。上述人员在现场资格审核时，除提交资格审核材料外，还需要提交相关证书、证件等原件及复印件申报加分事宜。
笔、面试成绩按4:6的比例合成总成绩。根据合成总成绩，按实际招聘计划数1∶1的比例，从高分到低分等额确定初选人员名单(若出现合成总成绩相同的，根据面试成绩的高低确定入围人选;若再次出现并列，以考察决定取舍，(递补时也遵循此原则))，并进入体检考察环节。
初选人员名单将通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公布。
(五)体检和考察
根据各岗位招聘计划数，依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检和考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行。体检费用由考生自理。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作能力等方面的情况，并形成考察材料。对反映有问题并查有实据的，报经相关部门研究，取消聘用资格。
(六)公示
体检、政审均合格的人员在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公示3天，并同时公布监督电话。
体检、考察、公示环节如有考生放弃或不合格，依据合成总成绩的高低进行等额递补。
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