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2019江苏南通通州金新街道招聘村居后备干部5人公告(2)

2019-12-27 09:30:50 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:通州区人民政府

  【导读】华图社区工作者考试频道同步通州区人民政府发布:2019江苏南通通州金新街道招聘村居后备干部5人公告(2),2019江苏南通通州金新街道招聘村居后备干部5人公告,详细信息请阅读下文!

2.面试

(1)在笔试合格人员中,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员,不足三倍的,由街道招聘领导小组结合实际情况研究确定进面比例(末位同分的一起进入面试)。面试对象及时间地点另行通知。

(2)面试采取问答形式,主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。

(3)面试成绩以百分制计算,设合格线为60分。

3.总成绩

面试结束后,笔试成绩和面试成绩按50%和50%的权重比例采用百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数,尾数四舍五入)。在金新街道工作的聘用人员(含网格员、协理员等)每满1年,加0.5分,末位出现同分,取面试高分者。

六、体检和考察

1.根据考试总成绩按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

七、公示和聘用

1.拟聘用人员名单对外公示,公示时间不少于5个工作日。

2.对公示结果无异议,由街道招聘领导小组研究确定录用名单、安排工作。

3.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的,取消聘用资格。

4.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

5.按照1:3比例进入面试且成绩达到合格线的人员进入后备库,相应岗位出现缺编时,根据成绩排名依次替补。有效期1年。

八、管理及待遇

实行试用期制度,试用期一年。试用期每月工资2400元,不享受村居定编干部其他待遇。试用期满经街道党工委考核合格的,正式聘用,享受村居定编干部报酬和相关待遇;考核不合格的,不予聘用。

九、政策咨询及监督举报

1.本公告未尽事宜由金新街道负责解释。咨询电话:68358800。

2.本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话:68358808。

金新街道办事处

2019年12月24日

(编辑:admin)

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