2019-11-04 10:02:13 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：上杭县人民政府
【导读】华图社区工作者考试频道同步上杭县人民政府发布：2019福建龙岩市上杭县补充招聘临城镇社区专职人员3人公告(3),2019福建龙岩市上杭县补充招聘临城镇社区专职人员3人公告，详细信息请阅读下文!
五、体检、考察
(一)体检办法
1.体检对象确定。根据达面试合格线以上报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象;如相关岗位确定的最后1名体检对象有同分数者，以笔试成绩高分者为先;如笔试成绩仍相同，按中共党员、学历高、年龄小的顺序确定体检对象。
2.体检按照现行公务员录用体检的相关要求进行，体检费用由报考者自理。
3.相关岗位如有体检不合格或自愿放弃体检者，该岗位按相应考试总成绩的排序依次递补人选。女性体检对象因怀孕不能进行相关体检项目检查而造成体检医院无法作出体检是否合格结论的，列入社区后备专职工作人员管理，该岗位按相应考试总成绩的排序依次递补人选。
(二)考察办法
1.体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现。
2.经考察合格的人员确定为招聘人选。
3.招聘人选予以公示7个工作日，公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为各岗位聘用人员。
(三)确定社区后备专职工作人员。在未确定为体检对象的人员中，根据各岗位达面试合格线以上报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1：2的比例确定社区后备专职工作人员，后备的有效期至2021年12月31日止。
六、聘用办法与待遇
(一)聘用办法
1.本次招聘的社区专职工作人员实行劳务派遣，由劳务派遣公司与其签订劳动合同，合同期限为3年，实行2个月试用期，试用期满经考核合格的继续聘用;合同期满，经临城镇党委、政府考核合格，双方同意，可以办理续聘劳动合同。
2.聘用人员已和有关单位签有劳动或聘用合同且在合同期限内的，办理聘用手续前应自行解除原合同，如有隐瞒，后果自负。
(二)待遇
本次招聘的社区专职工作人员按照“四有三创”标准，试用期月工资2160元，试用期满考核合格的，工资等待遇按临城镇社区专职工作人员的标准执行，“五险一金”参照企业职工标准缴交。
七、其他事项
(一)应聘人员在报名、考试、体检、考察等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格(含社区后备专职工作人员资格)，已签订劳动合同的一律解除劳动合同，相应岗位按上述办法进行递补。
(二)本次招聘的咨询电话为：0597-3882537、15880678643(临城镇组织办)，监督电话为：0597-3846719(临城镇纪委)。
(三)有关本次招聘的相关考务信息将通过临城镇微信公众号和上杭县人力资源和社会保障局网站予以发布，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息，不再另行通知。报考人员所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。
(四)本次招聘，按招聘人数1：2的比例确定6名社区后备专职工作人员。2021年12月31日前，如有社区专职工作人员因解除劳动合同等原因离开社区专职工作人员岗位的，空缺岗位从相应的社区后备专职工作人员中按总成绩从高到低的顺序依次递补，并按上述办法进行体检、考察、公示。
(五)本次招聘最终解释权归临城镇党委、政府。
中共临城镇委员会
临城镇人民政府
2019年11月1日
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