2019陕西西安市总工会招聘34人公告(7)

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4.体检统一组织，不合格的，取消应聘资格。出现空缺时按照各组综合成绩由高到低依次递补。

(七)考察

1.考察时间及方式另行通知;

2.重点审查个人信息真实性、履职能力及现实表现情况;

3.考察及体检不合格或自动放弃者，取消录用资格。按照综合成绩依次顺延。

(八)公示

根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在西安市人才网(www.haorc.com)公示，公示期为3日。

(九)聘用

公示期满合格后，由派遣机构与拟聘用人员签订正式劳动合同，办理相关手续，实行劳务派遣制管理。

五、用工形式及待遇

(一)本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式。

(二)待遇：劳动合同期限为2年，包含2个月试用期。工资由劳务派遣公司支付。市总工会机关工会社会化工作者岗位工资标准为每月3000元，特约审计员、财务人员和专职集体协商指导员岗位工资标准为每月3200元，以上岗位均缴纳五险一金。

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