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2019浙江台州黄岩区招聘高校毕业生到村（社区）专职从事就业和社会保障工作15人公告(3)

2019-09-18 09:22:08 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：黄岩区人民政府

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6、公示、聘用

体检、考察结束后，将拟聘用人员名单在黄岩区人民政府网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。拟聘用人员根据考试总成绩自主选择岗位。具体岗位在面试之前公布。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

招聘到村(社区)专职从事就业和社会保障工作的高校毕业生，统一实行劳动合同制管理，由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订劳动合同，劳动合同签订期限为3年，合同期满后根据实际工作需要可续聘。对于违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，应及时解聘。

办理聘用手续(签订劳动合同后)一年内，有岗位因个人申请、违反工作纪律等原因解除聘用的，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

被聘用的高校毕业生年收入不低于台州市上年度全社会单位在岗职工平均工资，并按规定缴纳五险一金。

五、其他

1、户籍。凭户口簿或户籍证明，以2019年9月17日的户口所在地为准。截至2019年9月17日户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。

2、本公告所指的毕业证书及留学人员须提供的教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书取得时间截止2019年9月17日。

3、为维护招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公开、公平、公正，资格审查工作将贯穿整个招聘工作的全过程，对伪造学历、证书、证照等人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。

4、本次招聘考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

5、报考人员参加考试时须同时携带准考证和本人有效期内的身份证件，两证不齐的不得进入考场。身份证件包括有效期内的身份证、护照、港澳通行证、临时身份证、户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关公章)。

6、本次招聘过程相关信息将在黄岩区人民政府网站和黄岩区人力社保局官方微信公布，请报考人员随时关注，不再另行电话通知。

本公告未尽事宜由黄岩区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0576-84222196。