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2017新疆巴州网格化服务管理中心等部门事业单位招聘500人公告(2)

2017-12-21 10:06:57 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:巴州人民政府网

  【导读】华图社区工作者考试频道同步巴州人民政府网发布:2017新疆巴州网格化服务管理中心等部门事业单位招聘500人公告(2),华图社会工作者考试频道发布:2017新疆巴州网格化服务管理中心等部门事业单位招聘500人,报名时间为12月21日12︰00-12月29日18︰30(北京时间),报名方式:网上报名,打印准考证时间:1月8日10:30-1月13日18:30,全文内容如下:,详细信息请阅读下文!

  (二)笔试

  1、考生须按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试。证件不全的,不得进入考场。

  2、笔试科目

  《行政职业能力测验》,满分100分。

  《综合知识》,满分100分。

  说明:《综合知识》测试主要内容为《公共基础知识》、新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事政治等相关内容。笔试试卷用国家通用语言文字命制。

  3、笔试加分

  (1)使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加5分;

  (2)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”和“三支一扶”人员,笔试总成绩上加5分;

  (3)大学本科毕业生报考乡、镇所属事业单位,笔试总成绩上加5分;

  (4)烈士配偶及其子女,笔试总成绩上加5分;

  (5)在巴州公安机关聘用满一年以上的工作人员,笔试总成绩上加5分。

  符合上述情况者,只能加分一次,不能累计加分。不符合加分条件,已加分并入闱面试的人员,取消其加分并重新排名;符合加分条件,因个人原因网上报名时未填写信息没有加分的,不予加分。

  4、笔试合格最低控制分数线

  根据笔试成绩总体情况由招考领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线,笔试成绩合格者进入下一环节。

  (三)资格审查

  1、面试入闱人员确定

  在笔试合格分数线以上,根据填报的志愿,由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员:招录1至2人的职位,按照1︰3的比例确定;招录3至10人的职位,按照1︰2的比例确定;招录10人以上的职位,按照1:1.5的比例确定。达不到规定比例的,按实际人数确定面试入闱人员。

  2、资格审查要求

  笔试成绩公布后对入闱面试人员进行资格审查。面试入闱人员需持下载的《报名表》、准考证以及身份证、户口本、毕业证,以及学信网学历与学籍电子注册备案表,和招考职位需要的其他证件原件及复印件到指定的地点进行资格审查,其中:

  (1)在巴州服务的大学生西部计划志愿者,须提供大学生服务西部项目计划巴州项目管理办公室(团委)的相关证明原件;

  (2)在巴州服务的“三支一扶”人员须提供巴州人社局相关证明原件;

  (3)在巴州服务的大学生“村官”须提供巴州党委基层办相关证明原件;

  (4)巴州户籍人员的配偶或子女(非新疆或巴州户籍的)报考新疆户籍或巴州户籍职位,须提供户口本、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件;

  (5)河北援疆干部配偶或子女(非新疆或巴州户籍的)报考新疆户籍或巴州户籍职位,须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件;

  (6)复转军人须提供退伍证原件、复印件,驻州部队现役军人配偶或子女(非新疆或巴州户籍的)报考新疆户籍或巴州户籍职位,须提供结婚证或子女关系证明、身份证以及现役军人所在团级及以上部队干部或军务(警务)部门出具的现役军人证明等材料原件、复印件;

  (7)自治区统一选派到巴州各乡镇且仍在乡镇工作的公务员或选调生的配偶(非新疆或巴州户籍的)报考新疆户籍或巴州户籍职位,须提供结婚证原件、复印件,及县(市、区)组织、人力资源社会保障部门出具的选派到乡镇工作的公务员或选调生身份证明等相关材料;

  (8)符合加分条件的报考人员,须提供相关资历证明材料原件、复印件。在巴州公安机关聘用满一年以上的工作人员须由县(市)公安局开具工作证明。

  (9)招聘岗位条件中涉及的专业大类及具体专业按照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2017)》(见附件2,以下简称《专业目录》)执行。涉及大类的,报考人员专业须是大类中所列专业;涉及具体专业的,报考人员专业须与岗位要求的具体专业相符。

  资格审查不合格的,按本职位笔试总成绩依次递补。未按时参加资格审查的,按自动放弃处理。

  (四)面试

  1、面试组织

  面试工作按照招聘工作领导小组的统一要求负责组织实施。具体安排将在巴州人民政府网站通知。

  2、面试要求

  (1)参加面试的考生,须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生,一律取消面试资格。

  (2)面试采用结构化面试方式。

  (3)面试成绩当场宣布。满分为100分,面试成绩合格分数线为60分,面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

  (4)面试一律使用国家通用语言(汉语)答题。

  (5)根据自治区物价局有关规定,面试费用每人40元。

  3、总成绩的计算

  总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试总成绩×50%。

  同一职位考生总成绩并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节;笔试成绩相同的,以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。

  (五)体能测评

  报考岗位代码以9开头(91001至91318)的考生须按要求进行体能测评。体能测评只进行一次。体能测评按招考职位计划人数1︰1.5的比例,按总成绩从高分到低分确定人选。凡达不到规定比例的,按实际人数进入体能测评。成绩当场公布,不合格者取消进入下一环节的资格。出现空缺的,按总成绩从高分到低分顺次递补。体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

(编辑:admin)

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