2017年下半年北京西城区招录社区工作者166人公告(2)

　　(三)面试

　　全区统一面试时间为12月28日至29日，全区统一命题、各街道组织面试，具体时间及地址另行通知。

　　命题围绕社区工作岗位要求，主要测评要素包括：综合分析能力、计划组织能力、人际关系与沟通能力、应变能力、语言表达能力及举止仪表等。同时，直观了解考生精神状态，衡量考生心理素质水平和个体心理差异。面试满分为100分。

　　街道自行安排时间对考生进行计算机办公软件一般性测试。测试成绩作为录用参考，但不计入总成绩。

　　(四)公示。2018年1月3日-9日(7天)，全区统一将考生笔试及面试成绩在西城区民政局官方网站进行公示。

　　(五)体检和考察

　　笔试和面试总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)达到60分及以上者，具备体检及政审资格，最终体检和政审的人数与本街道拟招录人数之比不超过1:1。

　　体检到指定的医院(二级甲等以上综合性医院)进行，体检项目和标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

　　同时，街道招录工作领导小组对进入体检阶段的考生进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的考察。公安部门对进入体检阶段的报考人员进行有无违法犯罪记录情况的筛查。

　　(六)录用

　　体检和考察工作合格后，被录用人员与街道签订《北京市社区工作者服务协议》，试用期六个月。上岗时间根据工作进展情况确定。

　　五、待遇和管理

　　录用人员，其待遇按照《北京市委组织部、北京市委社会工委等六部门关于进一步规范社区工作者待遇有关事项的补充通知》(京社委发〔2015〕5号)、《北京市社会建设工作领导小组办公室印发<关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法(试行)>的通知》(京社领办发〔2015〕11号)和《北京市西城区关于规范社区工作者工资待遇的实施细则》(西社领办发〔2016〕1号)等文件规定执行，纳入全区社区工作者统一管理;其档案由街道社区工作者管理部门负责在西城区人才中心统一保存;考核不合格或自愿解除协议的，按照有关规定办理相关手续。

　　区民政局咨询电话：83418270 83418260

　　区纪检组监督电话：83418146

　　附件：西城区2017年下半年面向社会公开招录社区工作者工作各街道报名地点查询表

　　西城区2017年下半年面向社会公开招录

　　社区工作者工作领导小组办公室

　　2017年11月17日

（编辑：herx）