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2017浙江宁波奉化区招聘社区专职工作者23人公告(2)

2017-08-28 11:35:45 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：奉化民政

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步奉化民政发布：2017浙江宁波奉化区招聘社区专职工作者23人公告(2),　华图社会工作者考试频道发布：2017浙江宁波奉化区招聘社区专职工作者23人公告，报名时间为9月2日，报名方式：现场报名，报名地点：奉化区人事培训中心(锦屏街道锦屏南路221号)，领取准考证：9月14日。全文内容如下：，详细信息请阅读下文!

　　(五)确定体检、考察对象

　　各招聘职位，均在面试合格人员中根据总成绩(若合成总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。

　　(六)体检

　　体检时间另行通知，具体参照公务员录用体检标准执行。体检费用由个人自理。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　(七)考察

　　体检合格者进入考察。考察由街道(镇)负责进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察结论为“不宜聘用为社区专职工作者”的淘汰。

　　(八)公示与聘用

　　经上述程序合格者为拟聘用人员，名单在奉化人才网和奉化区民政局网站公示三个工作日。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。由奉化区城乡社区建设工作领导小组办公室按招聘计划分配到各街道(镇)，各街道(镇)分配人员至各社区，并由各街道(镇)按有关规定与被聘用者签订劳动合同。

　　报考人员已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。被聘用人员须与招聘单位签订三年期聘用合同并实行三个月试用期，试用期间经考核不合格者，招聘单位将与其解除聘用合同。拟聘用人员不按时办理聘用手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。不服从统一安排者取消聘用资格，解除劳动合同。

　　(九)递补规定

　　1.面试实施2天前，取得面试资格的人员书面确认不参加面试的，在该职位笔试合格分数线以上人员中，按笔试成绩从高分到低分予以递补。未按上述时间要求书面提出不参加面试，或不按规定时间、地点参加面试，面试不合格的，均不再递补。

　　2.体检不合格或体检对象放弃体检的，在该职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分确定体检递补人员。

　　3.考察不合格或考察对象放弃考察的，在该职位的面试合格人员中(重新进行体检)按照总成绩从高分到低分确定考察递补人员。

　　4.拟聘用人员在聘用通知签发之日前书面提出放弃或因弄虚作假被取消聘用资格的，可在报考该职位的面试合格人员中从总成绩高分到低分依次递补(重新参加体检和考察)。被聘用人员无正当理由逾期不报到者取消聘用资格。

　　5.本次考试总成绩在下一年度社区专职工作者考试报名前有效。在此期间，如因新招录人员出缺，需替补社工人员的，由所在街道(镇)根据需要进行申报，按本次总成绩在原招聘职位中从高分到低分依次递补。

　　五、聘用人员待遇

　　社区专职工作者待遇按现社区同类人员确定，并参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，按规定享受住房公积金待遇。

　　六、注意事项

　　(一)户籍以2017年9月1日所在地为准，年龄计算截止日期为2017年9月1日。

　　(二)学历以国家承认的为准(通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试必须在2017年9月1日前取得毕业证书)。

　　(三)有3年及以上大学生“村官”工作经历是指：截至2017年9月1日，在我区镇(街道)所属村(社区)任大学生“村官”3年及以上，且历年年度考核均为称职及以上等次(凭组织部出具的证明)。