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2017年山东省济南市济阳县招聘社区工作者48人公告(2)

2017-04-20 11:48:13 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:济阳政务信息公众网

  【导读】华图社区工作者考试频道同步济阳政务信息公众网发布:2017年山东省济南市济阳县招聘社区工作者48人公告(2),2017年山东省济南市济阳县招聘社区工作者48人公告已经发布,报名时间:2017年5月2日—4日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)。报名地点:济阳县人力资源和社会保障局一楼大厅(济阳县城开元大街162号)。,详细信息请阅读下文!

    四、考试内容及方法

    考试分笔试和面试两部分,均采用百分制计分。笔试面试接受全过程监督。

    (一)笔试

    1、时间:2017年5月6日,上午9:30 — 11:00

    2、考点:在准考证上注明

    3、内容:公共基础知识、济南市经济发展相关知识、社区管理及社区相关政策等。

    4、笔试加分:

    有社会工作者职业水平证书的,在笔试成绩中加5分。

    笔试成绩确定后,报考人员按招聘计划1:2的比例从高分到低分依次确定面试人员。因报考人员放弃面试造成的面试名额空缺,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

    (二)面试

    1、时间:2017年5月10日

    考生持身份证原件于5月9日到县人社局一楼大厅领取面试通知书,逾期未领取通知书的,视为自动放弃,造成人员空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

    2、考点:在面试通知书上注明

    3、内容:面试主要考察招聘人员从事报考岗位工作应具备的基本素质和能力,主要以社区工作政策宣传、矛盾问题解决为主要内容,侧重于考察应聘人员的社区工作能力。

    面试成绩当场公布。

    (三)成绩计算

    面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据总成绩由高到低按招聘计划1︰1的比例确定进入体检、考察、选岗范围人员。如拟进入体检、选岗范围人员总成绩出现并列,依据面试成绩由高到低确定人选。对成绩依然相同者,重新组织面试,根据加试成绩由高到低确定人选(在体检、选岗阶段因弃权或体检不合格造成的人员空缺,也按照上述方法依次递补)。

    五、体检

    时间:2017年5月11日。

    体检应在县级及以上综合医院进行,体检项目主要为肝功、乙肝五项、心电图和胸透四项,体检费用为每人100元左右(体检时由本人直接向体检医院或体检中心缴纳)。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

    六、选岗和聘用

    (一)选岗

    经体检合格的人员从高分到低分依次选岗。

    (二)聘用

    报考人员岗位确定后,由第三方劳务公司与应聘人员签订劳动合同。

    应聘人员实行试用期制,试用期为3个月,试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消其聘用资格。

    七、工资待遇

    每月发放工资2300元,并缴纳“五险”。

    八、其他事项

    本次招聘报名有关事宜在济阳县政务信息公众网站(http://www.jiyang.gov.cn/)上公布,并请报名人员保持报名登记电话畅通。

    本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    联系电话:18505317869

    附件:社区工作者报名登记表。xls

(编辑:admin)

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