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社会工作者面试每日一练(11.27)(2)

2014-11-27 10:27:07 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图社区工作者考试频道同步华图教育发布:社会工作者面试每日一练(11.27)(2),面试的过程不仅是考查考生对面试题的理解程度,还有考察考生临场应变、逻辑思维、逆向思维、语言技巧、对热点事件与政策关注度等。对此,华图教育网为大家提几点建议:,详细信息请阅读下文!

  【参考答案】

  小赵平时工作认真,说明小赵是一个工作态度端正的好同事,但是其在领导背后发牢骚,对群众也不耐烦,可见他还不够成熟。我作为老同事,会找合适的机会帮助小赵:

  我会先肯定小赵的工作,赞扬他工作积极,让小赵能够继续保持这份认真的态度。同时,提醒他接待群众也是我们工作的一部分,我们的工作其实从根本上就是服务群众。这不仅仅有利于单位形象的塑造,更能使我们尽善尽美地完成工作,提升自己的综合工作能力。

  对于在领导背后发牢骚的问题,我会告诉他领导顾及的是单位工作的大局,因此在日常工作中不能照顾方方面面的感受,无法对每一项工作都表扬到个人,或是照顾到特别琐碎的细节。因此我们身为下属首先要以大局为重,以工作为重,体谅领导,少发牢骚多做事。对于单位规章制度等方面感到不理解,应当在跟同事充分了解情况之后,正面的跟领导交流,表明自己的想法或者说明难处,积极地寻求解决方法,背后发牢骚并不是解决问题的好方法。

  在与小赵谈话之后,我会继续在工作和生活中不断地关注他,帮助他理解领导和同事,更好地适应单位的工作(转变态度也是最重要的﹚,使他能够在工作团体中更好的发挥能力,更好的进步。

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