江苏苏州规划局社会工作者招考公告(2)

2014-08-28 17:55:26 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：华图教育

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　　【导读】华图社区工作者考试频道同步华图教育发布：江苏苏州规划局社会工作者招考公告(2),江苏苏州市规划局公益性岗位招考公告已出,现将有关事宜公告如下：，详细信息请阅读下文!

　　(二)考试

　　1、报名人员超过10人增设笔试，笔试以1：3的比例进入面试。具体考试地址和时间另行通知。

　　2.报名人员不满10人的直接进行面试，具体时间和地点另行通知。

　　(三)体检与政审

　　1.根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1：1的比例确定进入体检的人选，并实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

　　2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照《苏州市2013年考试录用公务员报考指南》中的有关规定。

　　3.因体检或政审不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。

　　(四)录用

　　经考试、体检、政审等程序合格的人员，在苏州市规划局网站公告栏上公示一周，接受社会和考生的监督。经公示无异议的，经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　五、聘用管理及待遇

　　1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施。

　　2.聘用期间，公益性岗位工作人员的相关待遇按照苏州市相关规定执行，并缴纳五金。

　　3.被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度。

　　4.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，一年一聘。初次签订合同的聘用人员试用期一个月。

　　5.被聘人员若违反合同，本单位将中止合同、解除聘用关系。

　　本简章由苏州市人力资源和社会保障局负责解释。

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