| 部门名称 | 国务院国有资产监督管理委员会 |
| 用人司局 | 企业改革局 |
| 职位名称 | 国有企业改革、改制、重组主任科员及以下 |
| 职位简介 | 国有企业改革、改制、重组及相关综合事务 |
| 职位代码 | 0401005001 |
| 考试类别 | 省级以上（含副省级）综合管理类 |
| 招考人数 | 2 |
| 报考人数 | 1815 |
| 专业 | 经济、法律、管理 |
| 学历 | 本科及以上 |
| 学位 | 学士 |
| 分数线 | 119.4 |
| 政治面貌 | 无限制 |
| 具有基层工作经历的最低年限 | 二年 三支一扶：否 西部志愿者：否 大学生村官：否 特岗计划教师：否 |
| 是否组织专业考试 | 是 |
| 面试人选与计划录用人数的确定比例 | 5:1 |
| 机构层级 | |
| 职位属性 | |
| 其他 | 要求有二年以上企业工作经历 |
| 备注 | 专业考试范围、比重:国有企业改革、改制、重组、管理的理论、实践和政策，占综合成绩25%。一、大纲:国企改革的有关理论、政策、实践，面临的主要挑战及政策应对。 二、书目 公司法 企业国有资产法 企业国有资产监督管理暂行条例 关于规范国有企业改制工作意见的通知 关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见 关于推进国有资本调整和国有企业重组的指导意见 关于规范国有企业职工持股、投资的意见 |
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